拼多多校园招聘-运营/hr

最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...

太难了学院本😭

11月中下旬，阿里、字节、腾讯等大厂将陆续开奖，12月开始从池子里捞完最后一批人后，秋招也将正式收尾。对于秋招失利、尚未拿到offer的同学，建议大家尽快调整状态，为春招做好准备。以下五点建议，希望能帮你更有方向地迎接下一轮机会：1. 迅速找一段大厂实习，增强履历春招的竞争依然激烈，实习经历是你简历中最能快速提升“含金量”的部分。优先选择目标行业或岗位相关的大厂实习，哪怕不是核心部门，也能为你提供“背书”效应。如果大厂实习机会有限，可以考虑中厂或垂直领域头部公司，关键看是否能参与真实项目、是否有输出成果。实习期间要主动争取写代码、做需求、出方案的机会，为简历积累可量化的项目成果。2. 把秋招的...