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在学c语言的孤勇者很想踩缝纫机
2022-03-21 10:25
西南交通大学 无线通信工程师
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OPPO 22届春招&23届暑期实习全国空宣日程信息!!!
#OPPO#
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05-20 17:11
晋城市高级技工学校 人力资源专员/助理
春招五月份才收到第一个offer的我,分享一下我的经历。
最近上班摸鱼回归了牛客,感慨牛客营造焦虑的水平依然是有增不减,作为过来人,当年和现在的学弟学妹们一样在牛客焦虑过的人,现在也想回过头来跟大家分享一下我当年坎坷的求职经历,同时给大家提供一些参考。先说一下个人bg,24届双非本,心理学天坑专业。本人大学经历非常平淡,大概就是完全符合传统当代大学生的成长模板。大一刚入学满怀理想信念,上课天天坐前排,当了社团干部,也加了学生会,整个大一成绩还可以;大二开始思考未来方向,留任了学生会,决定不考研直接就业;大三谈了恋爱学习上基本摆烂,没有卷任何东西;大四跟着学院安排参加实习,然后是求职和毕业。心理学本科生的求职方向很局限,基本只能考试、当老师或者做职能岗...
我的求职进度条
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05-23 19:41
复旦大学 C++
别再瞎打杂!普通实习生靠这3点做出硬核产出
很多人实习结束后都会陷入一个误区:觉得自己每天都在重复打杂、整理数据、改边角bug、帮忙跑流程,忙活一两个月,最后简历空空如也,没有任何能拿出手的含金量产出。其实真不是大厂不给机会,而是大多数实习生太被动,等着导师派活、等着别人教、等着任务上门。我这段时间的实习最大感悟:实习的产出从来不是等来的,是自己主动问、主动学、主动揽来的。哪怕只是普通业务岗、后端基础岗实习生,只要找对方法,完全能把无效打杂,变成能写进简历的硬核成果。首先,所有实习成长的核心,一定是啃透部门文档,这是最快出产出、最容易被忽略的捷径。绝大多数新人入职,扫两眼文档就觉得枯燥难懂,转头就等着导师安排简单活混日子。但部门文档是整...
实习如何「偷」产出?
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04-29 12:45
内蒙古大学创业学院 C++
28 届求锐评简历
不玻璃心,这个简历像在暑假找个实习干干,有机会吗🥺
不知名bang:
感觉三个项目可以融在一起,比如上层是用手写的epoll,然后到tcp聊天层,然后你写了一个后台监控(不过我也不懂c++,但是感觉写一个大项目比三个小项目要好)
我的求职进度条
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04-17 09:20
河南科技大学 Java
28届最难绷的时刻
我不上课,我要实习😡,这约面是真难啊,投了4天了就约到两个,一个笔试,一个面试
贪玩的山羊就要上岸了:
希望你能面上,加油
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05-24 22:42
山东大学 嵌入式软件工程师
“应该没问题”就是在给自己挖坑
开会的时候,你负责的一个数据还没有完全获取到,这时候有人问了一句:“这个确认稳定吗?”你不想把场面弄得太紧张,于是随口回答:“应该没问题。”当时觉得,自己在前面加上了“应该”两个字,属于给自己留了余地了,真聪明但实际上不是这样,别人记住的,以及留在会议纪要材料里的,应该不是“应该”,而是“没问题”等后面数据跑出来,或者项目真的出了问题了,会议纪要里的这句话就会被标黄截图发出来“你当时不是说没问题吗?”本来是不确定的,反而成了一句承诺那,这题怎么解?假如领导在场,不管这个问题是不是他提的,既然被人抛出来,就不能不接不能说“没有把握”,也不能直接说死“能”或者“不能”可以先给一个基准时间,比如:“...
SAGIMA牛马咖啡
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