阿里内推

牛友们！！ 今天不整励志鸡汤， 来聊点求职圈没人明说但人人都踩过的坑👇  “你不是不够好， 是不知道自己怎么被悄悄淘汰的。”  别急着emo， 很多“被挂”，根本和能力没关系！ 📌 是细节翻车 ✅ 是信息差 ✅ 是一句话踩雷 ✅ 是运气不好撞上岗位冻结… 来看这份人间真实版挂人清单👇 💥【你被挂的可能原因｜不是你不优秀，是你不知道】 ❌ 1. 简历写得太“老实”=没人想点开看 📌 不是没经历，是你不会“翻译”： 👉 把“协助完成PPT”改成“独立输出20+页项目汇报材料，获团队复用” 💬 真相：HR平均看一份简历不到8秒，不会给你解释的机会！ ❌ 2. 薪资报高≠自信，可能是直接...

今天看了眼牛客的热榜，感觉有些割裂，一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer，感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer，然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了，不过你的资源再多依然每天都24h，依然有一天会噶掉的。想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer，剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学，有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了，遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer，但是春招快要结束反而被大厂补录了。

跟人机一样的hr

材料岗提前批开的还挺多的，投递等进展了