华为客户经理OR阿里云销售管培生？

最近有学弟咨询我 我这里也给大家分享一些模版或者要避雷的点吧投实习时，ssob的招呼语就是一张三寸不香券：写对了，HR立刻回“简历来”；写错了，已读不回是常态。尤其我们这种后端转测开的，没有三年五年经验可吹，只能在三句话里让对方知道：我有代码底子，也懂测试套路，黑白灰都玩过，工具链能跑通，还能干活。第一条暗线：别把“开发”挂嘴边。学生简历里最不缺的就是“熟悉Java、Spring、MySQL”，你再重复，HR只当你是投后端走错了门。正确姿势是把开发能力压成半句，迅速转到“质量”结果。比如开头说“26届计科，课内写过外卖Demo”，立即补刀“最近四周给这Demo搭了接口自动化，把下单、支付、退单...

目前一个面试都没有，各位大哥，帮我看看简历有什么问题呢，已经开始慌了

第一家谈薪只给了7000块，还一副施舍的态度，现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海，但是没有几家大企业，毕竟双非院校嘛，华为腾讯字节阿里，都不可能去的，都是本地的小企业，还有一些北京的小企业，也很趾高气扬，施舍一样。更看不惯的，还有阿谀奉承之流，你说要是有什么好机会，你去舔舔就算了，见人就舔，见人就舔，给人舔的舒服了，以为我们学校都是这种货色。话说回来，人家高考多考的几十分总不能白费，以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。

https://www.guancha.cn/economy/2025_11_11_796641.shtml（文/观察者网 吕栋 编辑/张广凯）11月11日下午，华为召开第六届创新和知识产权论坛，并公布第六届“十大发明”评选结果，涵盖计算、鸿蒙操作系统、折叠屏、存储等多个面向未来的关键业务领域。观察者网了解到，自2015年起，华为定期举办“十大发明”评选活动，旨在肯定和奖励有潜力开创新的产品系列、成为产品重要商业特性，并为公司和行业带来巨大商业价值的发明或专利技术。华为首席法务官宋柳平表示，过去五年，华为持续将年度销售收入的20%以上投入到研发中。2024年，华为研发费用支出超过1700亿元，...