美团 2022春招 校招 内推 内推码：fliEeiL

一面主管面全程没超过30分钟，主要问题如下：1.自我介绍2.GPA/排名/校内职务/四六级3.让我英文自我介绍，但我没准备，一时语塞4.自认为学的最好的一门课（会追问具体内容）5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述6.一些常规、简单的专业知识（大概问了5、6个点）7.简历中涉及到的量化数字来源8.沟通能力询问（举例说明）9.对base的看法10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研发实力榜第一名。【正...

实习对leader有好感……要不要主动➕V啊！她是我喜欢的类型，自信大方、精明能干、性格开朗还长了一个娃娃脸，很可爱感觉是没有男朋友的，但是我刚来实习一个月，我们说话讨论都是在群里的，怕主动加她V会很奇怪，被看出来我的意图兄弟们，我要不要冲一把

心凉了，第一条就不符合

我当年也走过这条路，走过很多弯路。最典型的一条就是：总觉得再学一点点就好了，再补一个专题就好了，结果一直在“准备”，却迟迟不敢投。后来才明白，很多时候你不是技术不够，而是对 够不够 行不行 这件事判断错了。一、你以为自己在问进度，其实你在问竞争力可以在牛客、小红书上看看, 跟自己处于时期的学生都做出来什么项目了,同样是会C++，我还在写功能，其他大佬解释设计取舍 如果单纯看学校的进度, 恐怕找不到工作, 不要盲目自大, 多沟通交流, 技术很多时候靠沟通出来的二、岗位看重的，不只是会写代码很多同学刚开始把重心放在语法和刷题上，这没错，但只做到这一步通常不够。C++岗位更看重工程质量和底层理解。面...