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春招实习高峰期已过，如果没有拿到实习offer的同学也不要气馁，比较春招实习岗位有限，我们接下来的重点是好好准备秋招，这里给大家一个小建议，不要只盯着互联网大公司、不要只盯着互联网大公司，因为互联网大公司普遍缩招。老廖分析对比西安电子科技大学2022届和2023届毕业的研究生的就业情况，2023届毕业研究生去互联网大公司的比例大幅下降。我们看西电官方发布的就业报告。大家可以看这两张图，这张是2022届毕业研究生的主要去向情况。这张则是2023届毕业研究生的主要去向情况。这两张图可能大家不太好对比，我这里整理成表格供大家参考。我们暂且把华为、中兴、荣誉、oppo都算作互联网公司，对比下2022届...

真的好焦虑啊友友们 本来对自己简历挺自信的, 三月份投到现在也不怎么急,结果今天一看四月中了, 我理解的话五月就没校招了, 也就是说真的马上要失业了4段开源3段实习 虽然都不是大厂 但是到现在只面试了两家公司, 全都是一面挂大中小厂我都投了, 只要不是外包我都不挑, 地点也不挑, 为什么连面试都没有友友们能不能帮我内推一下 不想毕业就失业啊********** 救救孩子吧简历链接:https://www.figma.com/file/g6JLNowNLxud8DTPi51H94/Resume?type=design&node-id=370%3A9895&mode=design&t=rv4IliozV6Yek4oZ-1 #大家都开始春招面试了吗#

目前正是暑期实习的时间，实习的产出对能否转正有着很大的影响，关于怎么做暑期实习的相关产出，我先抛出我的观点，纯当抛砖引玉了，主要想听听各位大佬的想法。下述说法前提（组内mentor解释）：技术产出是在不影响日常需求迭代进度的情况下所做的产出 目前 lz 正在第三段实习中，主要做的是 C 端相关的内容。诚然，做 C 端一半甚至大半的时间都是在切图联调中以及修复历史遗留的bug中，也就是很多人所说的没有技术含量的工作，但这也是作为前端从业者的一个基础能力。若是围绕 C 端去思考怎么做技术提升，我认为关键词是——“快”。 这个快包含很多方面，除开切图熟练程度之外，我认为可以扩展的主...