二线房价,北上广待遇!这家靠谱公司藏不住了!(附内推码)
现在加入帆软,可能是最后的抄底机会了!
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内推码:Ch99i9n(二线城市,一线待遇!)
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我,比你们大两届,去年的今天,坚定选择帆软的原因:
1、薪资待遇还可以,二线城市,一线待遇!校招明码标价,童叟无欺,社招也不低的!
2、同事都很nice,绝大多数来自211、985院校,别的不说,做人做事的态度和逻辑能力还是不错的!
3、公司氛围真的很棒,不强调上下级,扁平化管理,崇尚透明、坦诚、主动作为、有批评和自我批评意识!
4、公司处于快速上升期,作为国内大数据细分行业NO.1,老本行前景很大;前几年又押中了低代码赛道,旗下简道云产品处于领先头部位置,和阿里、字节等大厂同台较量,这几年飞速发展,跑出了公司的第二增长曲线,未来可期!
5、跟对人做对事,公司高管团队创业16年,仍保持“永不上市、利润共享”的初心,在toB软件企业领域有比较大的野心,有未竞的目标,也有很强的实干能力。
想看薪资、岗位的直接滑到最后
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接下来讲几个跟帆软有关的关键词吧,给大家一个具体印象:
关键词1:“不修边幅的理工男”
PS:别被关键词误导,帆软女孩很多的噢,尤其是市场组~
帆软是一家怎样的企业?如果从外在看,帆软更像一个纯粹的理工男,大大咧咧,不修边幅。
公司早些年刚开始设立大区办事处的时候,大家就挤在居民楼里办公,同吃同睡。曾经有个刚从总部培训完下区域的新同学,晚上跟家里人打电话,说自己在居民楼里“搞事业”,吓得父母以为他进了传销组织,急着要来接他回去。
还有某一年的年度会议,办公室不够用了,销售部门就在办公楼里找了间空置的毛坯房,随意抬了几张桌子,摆上夜市摊上的塑料凳子,连上投影仪就开始开会,从照片上看去,真是像极了“传销组织”的大本营。
就在这个工地般的环境里,帆软定下了来年2个亿的“小目标”,开启腾飞之路。当然后来随着公司越做越大,不修边幅的帆软也打理起了门面,各地办事处陆续搬进了窗明几净的办公楼里,帆软的业务在全国落地生根,开花结果。
关键词2:“考虑周到的暖男”
从内里看,帆软又是个粗中有细的暖男。
帆软坚持为同学们提供机会,力所能及地为大家解决后顾之忧。原先帆软的总部在南京,2014年从南京来到无锡建立运营中心,核心就是为了解决员工的买房问题,当时南京的房价已经开始了上行的趋势,老员工还能咬咬牙上车,但是对刚入职的新员工来说,买房的压力还是相当大的。于是有人提出了“迁都”的建议,随即内部搞了全民公投,最终选择了无锡。
来到无锡之后,公司规模不断变大,办公室总是呆两年就得换个更大的,于是行政部门就在无锡地图上画了一个圈,承诺公司无论怎么搬家,都不会跳出这个圈,方便大家选择居住的小区。当初从南京来无锡的同学,现在基本人均1~2套房。
关键词3:“拒绝诱惑,自力更生”
成长总是充满机遇与选择的。在帆软快速成长的这些年,帆软经常受到投资机构的青睐,也无时不刻都在听到投资和上市的建议。对于“融资”和“上市”这两件事,帆软一直都是个局外人,拒绝融资、拒绝上市。
对于外界的质疑和好奇,联合创始人Marks是这样回应的,帆软目前自己能养活自己,不需要融资,我们是一家以客户为中心的公司,当前最要紧的任务是给客户创造价值,而不是把精力分散到资本市场。
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