成都泰晤士教育有限公司|行政人事助理面试经验

在智联看到在招聘行政人事助理，自己就投了简历，第二天收到邀约电话。到了面试地点后，前台接待后带到一个小教室稍等，等待20分钟左右，进行了一对一的面试，然后被告知，所招职位的工作地点并非成都市区的校区，而是在三圣乡的校区。当天收到复试通知，第二天又过去复试，等待30分钟左右后，前台拿来一份测试题，让半小时内做出来给拿过去，大概是一些情景模拟、劳动法规的题，然后一个自称人事的男主管走进来一对一面试，语气很高傲，问题很尖锐，很明显能听出面试方的意思，但又装出一副为你着想的样子。最后当然就没有被录取，但面试体验真的很差，感觉自己很挫败，对于这些问题，我事先并没有做一些准备工作，感觉每个问题我都回答不上来。但是几天后，我还是鼓起信心，回忆了一下我在面试过程中出现的错误，通过这次面试，我也明白了在面试前要做好充足的准备，在网站上看看别人的面试经验，应该准备那些问题，提前做些准备，不至于在面试的时候手忙脚乱，紧张忙慌的，至少这在一定程度上缓解一定的紧张情绪。

面试官问的面试题：

1、自我介绍
2、专业是什么？当初为什么选这个专业？
3、为什么不从事与本专业对口的工作？
4、有没有人事方面的工作经验？
5、入职之后怎样开展工作？
6、怎样处理不同部门同事之间发生的冲突?