新希望地产|行政人事助理面试经验

之前在昆明理工大办过宣讲会，所以去面试那天很多理工大的学生，基本都穿正装，很正式。到了以后先是一个小时左右的公司介绍，介绍完公司背景又介绍开发楼盘情况，感觉不像是面试，更像是找人来听他们宣传的。然后就开始群面，给了一个新楼盘的介绍信息，要求集体给他命名、写宣传语，差不多半小时。做time keeper的小姐姐表现得很抢眼，但也有些地方其实大家不是很认同。在场在能看出来都是没什么经验的，最后HR说，所有人都没有做到首先明确任务目标和执行计划，而是一来就开始上手。群面完后马上开始两人一组的面试，面试官有三个，问了些很基本的问题。你的学校、专业，介绍一下你的专业有哪些有趣的地方；你最喜欢的专业相关的一本书；为什么来这里找工作，最看重什么；会一直留在本地吗？

面试经验一：尽量早投走提前批，提前批比***月份校招难度低不少，后面名额越来越少，但是网投的简历很多都不会看，没消息就多打电话；第二：简历方面看学历，好点的卡本科，这个没法操作，然后看专业和项目经验，项目方面可以自由发挥，不是自己的没关系弄懂就行，多面几次就自圆其说了。第三：要谦虚自信，记住放慢你的语速，放慢你的语速，放慢你的语速，这样有助于你清晰的表达自己的观点，舒缓自己紧张的大脑和情绪。