实习 中信建投 托管部 面经
我投的中信建投托管部暑期实习，面试采取线上视频面试（腾讯会议），我们组有四个人，同组的同学有纯经管专业的，也有理工科复合背景的。
面试官有托管部的领导，大概有四五个人的样子（因为面试官们是不开启视频的，只有声音，所以只能看到自己和其他面试者，所以楼主只能凭感觉判断面官人数。。。），形式是多对多，首先是自我介绍，没有规定时间，但楼主感觉控制在1-2分钟左右最好，不宜过长；接下来就是各位面试官针对简历进行提问，每位面试官在提问之前会确定是向哪位同学提问，结束后面试官会简单介绍下托管部门的业务和岗位情况
问题technical Q和behaviour Q都会涉及，楼主没被问到TQ，且只有一位同学被问到，但还是建议准备下相关的知识，主要是会计和估值核算方面，在楼主看来，面试的重点！！！在于阐述对于行业、托管部和岗位的理解，以及自身匹配度的问题，只要把握好这一点其实面试难度不高的，所以无论是在自我介绍还是谈及相关经历的时候，都要紧紧围绕这个核心，向面试官展示自己有意愿、有能力且适合。
具体问题（不仅限于楼主自己遇到的）有：
1.对托管部门的了解，怎样描述自身性格？
2.对工作地点的偏好及想法，职业规划是什么样的？
3.实习经历中遇到的挑战及解决办法，为何从理工科转金融（针对复合背景同学）
4.还有就是对简历经历的深挖（这个没办法举例了，所以一定要对自己的简历特别熟悉）
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