商汤科技2022秋招提前批内容运营面试：最迅速
2021年7月投递的商汤科技内容运营岗位，拿到意向书应该是在8月初，整个流程是很快的，意向书不是通过官方邮箱发的，是hr私人邮箱转给我的，转给我之后说：1.给offer前需要先去实习，实习就是实习生的价格，不是70%正式工资的价格；2.具体谈薪需要等到十一月份才能知道
我没接
一面：
小姐姐面试的我，人很好。
我整个秋招过程中，面试二三市场，我自己感觉对女生怀有最大恶意的反而是女生。
所以，小姐姐面试过程中对我的态度，直接拉高了我对商汤科技的印象。
面试的问题比较中规中矩，自我介绍-实习简历深挖-介绍项目
面试最后让我提问问题，我就请小姐姐介绍了一下这个岗位，小姐姐说岗位是今年刚有的建制，之前一直是一个产品运营的姐姐在做，现在想做大做强，需要人（大概意思，原话不是这么说的）。
我觉得挺好的，挺适合我的，我本身就是做内容运营的，并且不谦虚的说是属于全能型的，很适合初创类公司或者初创项目，越是有挑战的我越兴奋。
二面：
一面结束后不到半小时，hr就联系我约二面时间。约好后，好像因为什么原因，面试官调整了一次面试时间。
这一次面试我的还是小姐姐，但是姐姐非常酷帅霸气，一看就是很理性很雷厉风行的人。
面试问题也是，自我介绍-简历深挖-项目过程深挖，但是也出了一个策划题，我个人感觉是这个策划题救了我一命。
我嘴笨，能干不会说，面试其实很吃亏，但是你要是让我面试过程中做点什么题，挑战来啦，我兴趣来啦，答得就好一些。
答完之后，明显感觉姐姐眼睛亮了一下，表情都不是那么严肃了。我知道我稳了。
三面：
三面是部门总监？反正看样子应该是个很大很大的官，面到最后，我才知道，是hr和他一起面试的，我回答问题的时候，hr一直在旁边听。
老板问我的问题我都记不清了，大意是给我画饼，说我的专业、实习经历非常匹配这个项目。
hr问了我一个终身难忘的问题，我时时会在深夜想起，并反思自己为什么这么回答，hr又为什么问（夸张说法，没有很在意，就是这个问题我没在秋招中遇到过，比较新奇，二三十场面试只有商汤问我了）
“你对加班怎么看”
三面结束后，隔了一两周就收到了通知，就是我开头说的内容。
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