海康威视25届暑期实习内推启动拉！！！5月还有HC，不限学校，不限学历，抓紧投递看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip， 1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰业务覆盖150+国家，10大全求研发中心，7大全球制造基地，5w多员工...海康威视24届秋招正式批米哈游启动啦！【工作地点】杭州，上海，武汉，西安，成都等【应聘通道】https://campushr.hikvision.com/home【内推码...

马上就要变为家族聚会中被评判的重点对象了 #国企vs私企，你更想去？# #稳定和高薪更看重哪个？# #焦虑# #裁员#

💼公司岗位 tx客户端岗本人背景中九硕，cpp选手。当时在牛子上看cpp选手找不到后端岗实习，遂投了腾子的客户端想练练手。🕐面试过程投递之后很快约面了，一面面试官比较和蔼问的也是正常八股加项目的模式。然后约了二面，二面面试官应该是入职后的leader，这轮面试就离谱了，一开始问了一些八股(感觉那面试官也不怎么懂技术像是照着书上写好的问题问一样)，后面离谱的来了，直接疯狂压力测试(你为什么觉得你能xxx，你能不能接受xxx)。当时因为对tx还有滤镜，把自己当作一个牛马的姿态来回答这些问题。面完之后面试官可能觉得我是一个合格的牛马，他加了我微信，问我什么时候能去实习，我说六月初，他说有点晚了，然后考虑了一天还是给我过了面试，然后3面和hr面就也是正常流程了。🐶事件起因5月末的时候导师临时给安排了一个项目，于是我就去微信问那个leader，能不能推迟到6月24入职，如果不能我可以主动放弃offer，他当时犹豫再三还是同意了(现在回想起来可能是当时还没有备胎)。就在昨天他又问我什么时候入职，然后我说24号，他说有点晚叫我看看系统上还有没有其它入职时间，因为我还没在系统上填入职信息(在牛子上看到说只有快入职了，才会有人审核，遂想端午节后再填)，查看不了可申请入职的时间。和他说了原因后，这下给他抓到把柄了，直接来一句"你对这次实习并不重视，确实没什么必要了"  😅。感觉应该是找到备胎硬气了，就想把我踹走。不过爷也不想去了，客户端前景本来就不太好，这个leader也是个pua怪加压力怪，反正也是双向选择。最后再给大家一个建议，在面试过程中就感觉不舒服的组，一定不要去了，去了也只会更难受。 #不给转正的实习，你还去吗#  #找实习多的是你不知道的事#

在牛客的帖子里面看到不下10个帖子是问这个的，大部分都在评论区回复了，一劳永逸(懒)的写一个文章的。老规矩，文笔一般，理科直男直接上重点，把大家关于实习去不去需要考虑点都理一遍。拿到实习，但是纠结要不要提，发帖或者找其他人给意见的情况主要一下几种（有其他情况的可以评论区或者私我补充）：1，找了很久只拿到这1个，但是不太看得上。2，有更好的实习offer正在流程中，要不要等。3，小公司几十个人值不值得去。4，另一个城市租房成本和往返学校的交通成本高。5，不去实习全力备战秋招是不是更好。6，网上搜了下公司风评不好。7，实习都是打杂学不到东西。8，岗位不太匹配，例如想做开发拿到测开的实习offer。...