字节CEP 秋招ICU批面经 2022.1.11
bg:国内985本，广告专业，1段4A+2段新能源运营类实习。
和遇到的动辄英美硕甚至top2硕博比起来，我的背景有些“扎眼”——朋友原话。
九月底才匆匆忙忙开始投秋招简历，刚开始看到CEP项目，担心竞争太激烈，所以投了大客户销售和懂车帝营销管培两个岗位。大客户销售笔试挂，因为是第一次做笔试题，完全没有经验，所以刚开始秋招的朋友一定要刷几套题再去，不要浪费宝贵机会。懂车帝营销管培一路走到了终面，也挂在终面，反思过后应该是终面的状态太松弛，以为自己胜券在握，没有认真回答HR的问题，在一些可以展现自己能力的点上匆匆带过，另外一个是这个岗位除群面外都是一对一面试，我在单独面对面试官的时候会比较紧绷不自然，很难表现出实际工作中的能力和经验，也是在收到懂车帝拒信后三分钟，CEP笔试邀请就紧跟着来了。
- 笔试
比其他岗位多了一道主观题，其他题型一样。主观题对于有一定营销方案的同学应该没有难度，我的经验是做好一套框架，针对设定的对象进行玩法设置，做到能自圆其说即可。
- 群面
不知道是不是因为临近秋招尾声，同组的同学好像都挺佛系，应该是手里已经有了满意的offer，而我当时对自己的工作机会并不满意，CEP可以是我秋招的最后一次机会。群面不仅作为leader搭起框架、提出细节idea，最后的总结部分同组小伙伴也推荐我来做，面试官最后还Q到另一位发言也比较积极的男生，字节面试一定要对其产品有清晰认知，包括抖音、头条上的一些最新营销玩法，这一点可以多看看巨量引擎出的各种报告，我当时就是研究了几篇字节系产品研报，一篇大概名为《UGC3.0》的研报对我帮助非常大。群面后一天接到HR电话，约后天2V1面试。
- 2V1
面试前还挺紧张，因为能查到的面经不多，两位面试官主要针对校园和实习经历，考察了遇到困难的解决办法、对字节系产品的认知、对岗位理解等问题，面下来感觉和宝洁八大问差不多，这场面完其实心里没什么底，因为有一两个问题答得不是很满意，面试时间大概在一个小时。上午面完，下午两点就接到HR电话邀请后天多对多面试，感叹字节效率。
- 多对多
多对多面试前按邮件要求加了HR飞书，需要制作一份PPT简历，自我介绍时长90秒，看到和我同组的还有三位同学。
这一场之前我的精神紧绷到了极点，可参考的面试经验少之又少，我也完全摸不着头脑，不知道该如何准备，在图书馆看研报的两天时不时就会因为焦虑掉眼泪，面试当天上午头晕、想吐，但面完之后反而心情愉悦，非常放松。
正式面试总共有8位候选人，被分成两组，做一个类似群面的策划类方案，自我介绍环节两组分开，和我同组的有北大硕、清华博、剑桥硕，我最后一个自我介绍，听完队员介绍后的反应就是：我是谁我在哪，我应该在车底、、
不过整场策划包括challenge环节应该算是超常发挥，读题要仔细再仔细，把题目内容作为一个真实案例去考量，思考所给条件下可能会发生的情况，才不容易跑偏或者给出的策划案太空泛不切实际，遇到队友有疏漏和跑偏的苗头也要及时指出，本组合作给出的方案是否切实可行应该也是面试官们会着重考虑的，对方组出的方案用到思维导图，看起来很漂亮、完整，但比较笼统，难以落地。另外一个是对市场和平台要有充分认识，能够把它们结合起来去运用自己的经验和知识分析。challenge环节我认真听了对方组员的汇报，记录下自己认为值得推敲的点，也争取到了提问和回答的机会（这个环节理论上每组出一个成员进行，但对方组有多人同时回答的情况。）
面试结束后被面试官提问对其他三位组员的看法，我从实际表现中提炼了大家各自的优点，也表达出组员都有值得我学习的地方。
最后面试官介绍多对多就是终面，预计七个工作日内出结果，但接到HR电话和正式offer已经是近三周后，可能年底+秋招尾声，流程比较繁琐，不过终归结果是好的，12月中旬还在面试，我愿称为ICU秋招季的唯一一枚offer到手，感谢牛客经验帖，陪我走过踽踽独行的小路，也感谢面对再多失败和再强的对手也没有轻易放弃的自己。祝看到帖子的大家都有光明的未来。
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和遇到的动辄英美硕甚至top2硕博比起来，我的背景有些“扎眼”——朋友原话。
九月底才匆匆忙忙开始投秋招简历，刚开始看到CEP项目，担心竞争太激烈，所以投了大客户销售和懂车帝营销管培两个岗位。大客户销售笔试挂，因为是第一次做笔试题，完全没有经验，所以刚开始秋招的朋友一定要刷几套题再去，不要浪费宝贵机会。懂车帝营销管培一路走到了终面，也挂在终面，反思过后应该是终面的状态太松弛，以为自己胜券在握，没有认真回答HR的问题，在一些可以展现自己能力的点上匆匆带过，另外一个是这个岗位除群面外都是一对一面试，我在单独面对面试官的时候会比较紧绷不自然，很难表现出实际工作中的能力和经验，也是在收到懂车帝拒信后三分钟，CEP笔试邀请就紧跟着来了。
- 笔试
比其他岗位多了一道主观题，其他题型一样。主观题对于有一定营销方案的同学应该没有难度，我的经验是做好一套框架，针对设定的对象进行玩法设置，做到能自圆其说即可。
- 群面
不知道是不是因为临近秋招尾声，同组的同学好像都挺佛系，应该是手里已经有了满意的offer，而我当时对自己的工作机会并不满意，CEP可以是我秋招的最后一次机会。群面不仅作为leader搭起框架、提出细节idea，最后的总结部分同组小伙伴也推荐我来做，面试官最后还Q到另一位发言也比较积极的男生，字节面试一定要对其产品有清晰认知，包括抖音、头条上的一些最新营销玩法，这一点可以多看看巨量引擎出的各种报告，我当时就是研究了几篇字节系产品研报，一篇大概名为《UGC3.0》的研报对我帮助非常大。群面后一天接到HR电话，约后天2V1面试。
- 2V1
面试前还挺紧张，因为能查到的面经不多，两位面试官主要针对校园和实习经历，考察了遇到困难的解决办法、对字节系产品的认知、对岗位理解等问题，面下来感觉和宝洁八大问差不多，这场面完其实心里没什么底，因为有一两个问题答得不是很满意，面试时间大概在一个小时。上午面完，下午两点就接到HR电话邀请后天多对多面试，感叹字节效率。
- 多对多
多对多面试前按邮件要求加了HR飞书，需要制作一份PPT简历，自我介绍时长90秒，看到和我同组的还有三位同学。
这一场之前我的精神紧绷到了极点，可参考的面试经验少之又少，我也完全摸不着头脑，不知道该如何准备，在图书馆看研报的两天时不时就会因为焦虑掉眼泪，面试当天上午头晕、想吐，但面完之后反而心情愉悦，非常放松。
正式面试总共有8位候选人，被分成两组，做一个类似群面的策划类方案，自我介绍环节两组分开，和我同组的有北大硕、清华博、剑桥硕，我最后一个自我介绍，听完队员介绍后的反应就是：我是谁我在哪，我应该在车底、、
不过整场策划包括challenge环节应该算是超常发挥，读题要仔细再仔细，把题目内容作为一个真实案例去考量，思考所给条件下可能会发生的情况，才不容易跑偏或者给出的策划案太空泛不切实际，遇到队友有疏漏和跑偏的苗头也要及时指出，本组合作给出的方案是否切实可行应该也是面试官们会着重考虑的，对方组出的方案用到思维导图，看起来很漂亮、完整，但比较笼统，难以落地。另外一个是对市场和平台要有充分认识，能够把它们结合起来去运用自己的经验和知识分析。challenge环节我认真听了对方组员的汇报，记录下自己认为值得推敲的点，也争取到了提问和回答的机会（这个环节理论上每组出一个成员进行，但对方组有多人同时回答的情况。）
面试结束后被面试官提问对其他三位组员的看法，我从实际表现中提炼了大家各自的优点，也表达出组员都有值得我学习的地方。
最后面试官介绍多对多就是终面，预计七个工作日内出结果，但接到HR电话和正式offer已经是近三周后，可能年底+秋招尾声，流程比较繁琐，不过终归结果是好的，12月中旬还在面试，我愿称为ICU秋招季的唯一一枚offer到手，感谢牛客经验帖，陪我走过踽踽独行的小路，也感谢面对再多失败和再强的对手也没有轻易放弃的自己。祝看到帖子的大家都有光明的未来。
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