荣耀职能岗面试经历
2022年 offer流程
1月4日,俩HR加了微信,只说了保持联系
1月12日,收到oc,HR(oc)加微信
2021年 面试流程:
11月28日投递
12月15日收到面试邀请电话
12月16号做完SHL职业性格测评
12月25号发的英语测评,当天做了
12月25日发一面邮件
12月28日,9:30群面,1小时
就是自我介绍+解决销售场景问题的讨论+面试官提问
感觉:一般,胜在第一个发言
12月28日,14:30二面,30分钟
自我介绍+岗位理解+经历介绍+家庭情况+提问
感觉:不错,和面试官聊的不错
12月28日,17:00三面,30分钟
自我介绍+家庭和个人情况+过往挑战+提问
感觉:一般,面试官问问题有迟疑,我答的好像太多了没突出重点,缺少一些业务思维。
12月31日,14:30,面试通过
#人力资源##面试流程##荣耀手机#
1月4日,俩HR加了微信,只说了保持联系
1月12日,收到oc,HR(oc)加微信
1月20日,收到hr电话联系签订三方协议
1月22日,收到offer
------------------------------------------2021年 面试流程:
11月28日投递
12月15日收到面试邀请电话
12月16号做完SHL职业性格测评
12月25号发的英语测评,当天做了
12月25日发一面邮件
12月28日,9:30群面,1小时
就是自我介绍+解决销售场景问题的讨论+面试官提问
感觉:一般,胜在第一个发言
12月28日,14:30二面,30分钟
自我介绍+岗位理解+经历介绍+家庭情况+提问
感觉:不错,和面试官聊的不错
12月28日,17:00三面,30分钟
自我介绍+家庭和个人情况+过往挑战+提问
感觉:一般,面试官问问题有迟疑,我答的好像太多了没突出重点,缺少一些业务思维。
12月31日,14:30,面试通过
#人力资源##面试流程##荣耀手机#
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