京东hr面完成有必要再等一等吗

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

 #秋招感动瞬间# 

求大佬帮孩子选选秋招offerbg双2，江苏人，后端简历，不怕卷但是不喜欢太卷。。目前意向高的offer就是如下：主要就是纠结字节客户端和帆软后端。荣耀还在泡很可能泡不出来。纠结的点：字节：其实一直很想去字节，小女子还没有对大厂祛魅，并且抖音也是核心业务。但是客户端劝退看多了很害怕未来职业发展受限。不知道有没有uu可以客观地评论一下帆软：薪资在无锡能很舒服，无锡离家也近，听说基本wlb（八点能走人？）但是怕B端业务没有什么含金量，以及没有大厂的背书。真的很纠结，球球uu们能指点迷津。