群面 无领导技巧分享~

 关于我：普通大学毕业，自制简历曾被辅导员当作范本讲给全系毕业生，四年学生会团委干部经验，连续四年获校级奖学金。无背景无资源，毕业时跑遍各大院校参加招聘会，95%通过率，拒绝一线城市国企、事业单位，目前是一名平平无奇的银行中层小副职。积累超多超值面试经验，毫无保留分享给你们，愿你们秒杀对手，愿我们共同进步。

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📖 无领导小组面试超级干货（2次无领导小组面试第一，曾获辩论赛最佳辩手）

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面试角色：破冰者、领导者、计时员、记录员、总结员/领导者（leader）、时间把控者（time-keeper）、和事佬、点子王（名称各不相同，最重要的角色是领导者、时间把控者、总结者，其他角色都可兼任）

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面试四个环节：（核心：大局为重）

1、阅读题目（3-5min）：排序题居多，此类题型无标准答案，不用拘泥选项。答题要点：有条理、有力度、不纠结。

2、个人发言（1-3min）：针对个人选项进行阐述，切忌啰嗦无重点。答题模式：总-分-总结构，例：尊敬的各位考官，各位组员们，大家好！针对这个题目，我的选择是A.B.C.D.E这几项，因为题干要求……，而A.B符合这个要求，所以我选择A.B；而题干又说到……，所以我认为C.D符合；最后E怎么样……。所以我选择A.B.C.D.E这几项，我的回答完毕，谢谢。

3、自由讨论（15-30min）：积极融入谈论，要做有质量有效的发言，切忌抢话、用手指队友，不要跟队友抬杠，必要时放弃自己的观点。注意要点：发言时要与考官和队友有眼神交流，显示你的尊重和自信，让其他组员对你放下戒备，你的发言观点也会更容易被接受。

4、总结（1-2min）：发言要有条理，逻辑要清晰。对全场讨论的结果进行理由阐述，有理有据，考验概括、分析、总结的能力。答题模式：建议还是按照总-分-总分结构。经过我们小组的讨论，我们最终确定的选项是……【跟个人发言结构相似，把“我认为”变成“我们小组认为”】

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注意要点：别紧张，因为其实对手更紧张。全程做到认真、自信、微笑、大胆、放松，与组员和面试官适当进行眼神交流，尊重组员。