入职4个月的程序媛，谈谈如何选择offer？
前言
一年一度的秋招渐渐落下帷幕，走在美丽的上海滩，看着光彩夺目的标志性建筑--东方明珠，我感触颇深。
去年自己也是行走在秋招大军中的一员，如今已经成功转正，成为一个标准的社畜，刚刚完成从学生到社会人的转变。
按过来人的说法，我的职业生涯才刚刚开始。回首往昔，也曾在offer选择中迷茫，困惑，不知所措。
在这里我也想给大家分享一下去年选择offer时的心理路程，给大家提供一点小小的建议。
去年整个校招期间，我拿到了浙江大华、恒生、广州bigo、深圳顺丰、华为、上海巨人、携程、小红书、河南中原银行等等offer。
虽说没有特别好的BAT,TMD等一线大厂，不过这些也是通过自己的每一天的努力付出得到的，辛苦没有白费。
拿到这些offer之后，我不知道自己该如何选择，甚至不太了解这些公司的业务方向，我也不知道选择哪些公司能够对我以后的职业生涯有一个好的影响。 我首先向自己的师兄师姐询问了一下他们的建议，接着找了几个已经工作了的朋友，咨询一下他们的意见，然后跟父母聊了一些他们的想法，自己衡量了一下，最后选择了上海的携程。
1、base地
其实本来自己对base地是没有什么要求的，而且自己很想趁着年轻去大城市打拼一下。因为现在不去，直接选择老家的话，以后可能就更没机会了。
但是我一个女生，如果自己一个人去到几千里外的地方工作，父母难免会有些担心。所以我先跟父母沟通了一下，看看他们的想法。我爸妈虽然不放心，但是他们支持我的选择，尊重我的决定。
感谢开明的父母！所以私以为在选择base地的时候，跟父母商量一下还是非常有必要的。
2、公司平台
在无base地的顾虑之下，就需要考虑一下公司的平台。这一点上可以参考一下公司的影响力，主要的业务方向，财报等等。如果自己实在不知道如果判断的话，可以用一个我曾经用过的方法，找几个同学问一下，你有没有听说过某某公司，你知道他们是干嘛的不?如果你问了5位同学，这五位同学都听过这个公司，还能说出大概是做什么的，那说明这个公司的知名度还是可以的。
我们学生本来能了解到的公司就不太多，但凡能说出个大概的公司，在全国应该都是排的上号的，不算差。
3、部门岗位
一个公司有它的核心部门，也有依托核心部门衍生的其他业务，毕竟很多公司都在扩张自己的业务，打造超级app。
如果能在核心部门的话，能学到的东西也是比较多的。所以大家在hr面试的时候，最好尽可能多的了解一些，自己如果顺利入职的话，会去哪个部门的，这个部门主要业务什么，to B or to C 等等。
一般hr会给你讲一下大概，然后需要你自己记下来，再去网上找一下相关的资料。这一点还是非常有必要的。
4、薪资待遇以及工作强度
薪资待遇是我们每一个人都要着重考虑的问题，毕竟现在不是为爱发电的时代，经济收入确实影响着自己的生活质量。但是也不要一味的追求薪资，只能说是同等条件下，薪资可以优先考虑。
如果一个不知名的公司，可能制度流程什么丢不是很规范，开出来一个诱人的薪资，自己还是需要慎重考虑一下的。
关于工作强度这方面，虽说996已经是一个老生常谈的话题了，不过加班强度太大，确实会让自己没有生活体验。
每个人都有自己选择生活的权利，有人选择诗和远方，有人选择风雨兼程。
如果自己的时间能换来生活的保障，有一些人选择付出时间，有一些人选择自由生活。毕竟目前还没到被生活压力搞到不得不做的境地，所以看自己了～(￣▽￣～)~
小结
现在已经在工作岗位待了一段时间，基本上适应了现在的工作和生活，个人觉得工作氛围还不错，工作强度也不大，目前工作还是挺开心的，没有很大的压力，是我喜欢的小日子。 自己的选择，就是自己的生活。
加油(ง •̀_•́)ง打工人~
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