菜鸡求Offer比较 美的or中石油

各位牛友们，小弟西安某邮硕，走的java后端。还请各位牛友提供一点建议，小弟感激不尽。目前签了的是京东零售平台产品研发中心的客服产品研发部，base成都；西安华为已经在泡池子，投的是华为无线的通用软开；阿里国际是bravo102，部门是数字零售，已经hr面完，在等oc，据说入职可以去选择项目做，base不确定，可能是杭州或深圳；小弟个人情况是秋招想留在西安或成都长沙这种二线城市；同时小弟的导师不允许实习，小弟只能偷偷出去，留在西安方便应付导师。成都相较于杭州/深圳可以当天回来，也比较好搪塞导师。想请教各位牛友的意见，感谢！

项目是不是太烂大街了,如果是烂大街的话有没有好的推荐啊佬们,每天都过得好痛苦,不知道学什么了（二本)26有一点点竞赛经历因为社恐怕被盒就不放出来了,从三月份到现在BOSS投烂了只有小厂约面希望大佬们可以看一下我的项目,修改意见若能深入传授一下 请佬吃顿星期四好不好

逆天

1. 离钱近的部门（业务/营收核心） 收益直接可见：比如广告精排优化提升200亿营收，答辩PPT只需5页，晋升轻松。 容错率高：即使背了最差绩效，年终奖仍高于其他部门（因为部门整体赚钱）。 资源倾斜：老板更关注，升职名额多（如10人升7人）。 广告算法（字节/腾讯/百度） 电商交易（阿里/拼多多） 金融产品（蚂蚁/京东数科） 2. 离钱远的部门（中台/基建/内部服务） 价值难证明：做的平台再牛，老板只会问省了多少钱？提升了多少效率？ 晋升艰难时：需疯狂包装间接价值（如提升研发效率30%），但老板未必认。 奖金池小：公司分钱时，业务部门先拿，中台最后捡剩。 技术中台（通用组件开发） 内部工具（H...