海康威视--解决方案行销工程师(广东)--sp

1、了解渠道:
官网/学校就业群/内推

2、个人情况:
双非本科+985研究生
本人学生期间参与学生活动比较丰富,研究生器件项目经验两个
研究方向:半导体器件/半导体材料生长,还无论文发表

3、简历:
主要写的是研究生的研究项目和个人在其中发挥的作用
这在面试时也是被重点关照的方面,需要平时注重积累。

4、面试:
面试共三轮:技术面试+HR面试+主管压力面试(都是线上)
由于本人时间冲突,先进行的是主管面,后进行HR面试。
三场面试在两个星期之内结束,效率很高。
4.1第一轮技术面:20-30min
自我介绍之后针对简历提问,问题比较友善,也问了为什么要跨行业?为什么不投研发岗?
反问阶段提问也是根据面试时的一些问题,比如培养机制,需要注重的点是什么?
4.2第二轮主管压力面:30min
其实个人觉得压力面给的压力只是语言上有点压迫感,需要自己对行业和自身的职业规划有
较为清楚的认识,不然很容易被带偏。值得注意的一点时,不要着急否认某一样东西,也不要问一些
网上随便就能找到答案的问题。
4.3HR面试:30min
聊天局,毫无压力。可以和面试官谈一谈对行业的认识,自己喜欢做的事情等等。
面试官会叫你给出期望的薪资,这时不要乱说。
面试官非常专业,不要说假话,对工作地点在意就说在意,展示真实想法就可以了。

5、三轮面试之后还收到一个性格测试,也是展示真实的自己就可以。
请各位不要纠结于面试间隔时间,只要通过了的就安心准备下一轮吧。
#海康威视##解决方案工程师##面经#
全部评论
期望薪资说多了会被唰下去?
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发布于 2021-11-02 11:22
老哥你每轮面试中间大概隔了多久呢
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发布于 2021-11-12 14:41
网易互娱
校招火热招聘中
官网直投
补录投了广东的解决方案行销,希望过
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发布于 2022-01-10 22:04

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6 21 评论
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