深圳高新兴和深圳联友广州分公司哪一家好

关于我我是双非一本毕业，计算机专业，目前毕业已有九年了，一直在远离家乡的北漂之地工作。由于母校没啥名气且名字中带有的小众地域性，非本省的人很少知道它，所以在外省找工作经常会被问你是不是本科毕业（尴尬😅），学历这一块姑且算是杂牌吧，起码在筛选简历时不具备任何优势。其次，简历也没有太多的亮眼经历，没有大厂背景，基本都是中小厂的工作经历，普通到不能再普通了。其三，关于年龄这一块，本人目前很接近35岁的“退休”年龄，属于被重点劝退互联网的年纪，触碰到了互联网年龄红线。最后，这还不算最糟糕，还有更糟糕的面试门槛。什么是糟糕的面试门槛？接着往下看。由于去年家里出事了，辞职回了老家，之后也没着急出来找工作...

嗯？

哥们等了半个小时了快，面试官还没来就hr来了，绷不住了 。太神了。

上次写mentor喜欢的实习生得到很多牛油的支持，这个系列我努力继续写下去～沟通能力是一个职场人必备的技能（划重点：必备）这项核心技能会影响你的个人能力、业务水平、团队合作、升职加薪……所以，良好的沟通习惯会帮助你在职场上走得更顺更远～说说我认为，作为一个实习生应该拥有哪些沟通能力⬇️1.主动确认这里的主动确认主要是任务细节，刚接到工作肯定会有不清楚不懂的地方，在接受任务时应复述关键信息（如截止时间、交付标准），用“我理解需要先完成A再对接B，周三前提交初稿对吗？”代替“好的”，避免信息错位。2.梳理总结遇到问题时，先列出已尝试的解决路径（如“查了内部资料库未找到模板，可否参考上月某项目的案例...