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贝有演绎
2021-10-19 16:05
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北京邮电大学 Java
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贝有演绎
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北京邮电大学 Java
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发布于 2021-10-19 16:06
暂无评论,快来抢首评~
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05-12 16:52
西安电子科技大学 Java
程序员想跳槽,有竞业协议咋办?
真实案例,如有雷同,纯属巧合~先交代一下背景。我在现在这家公司,满打满算已经四年了。说实话,工作没什么压力,每天就是重复那些写了两年的业务代码,需求闭着眼睛都能估。没有挑战,也没有成长,但我习惯了。直到上个月,坐我隔壁的老王跳槽了。走之前他请我吃了顿饭,喝了两杯之后,他小声跟我说:新公司给涨了50%。我当时筷子差点没拿稳。50%啊兄弟,我要在这家公司再熬两年都不一定能涨这么多。回去之后我失眠了。脑子里两个声音打架:“老王能行,你也能行,赶紧出去看看机会。”“你项目没啥亮点,面试啥也不会,去了不是丢人吗?”就这样纠结了一个月,我决定——还是先问问明白人。我找了一个很会跳槽的前辈,他跟我说了实话...
当你面对裁员会如何?
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05-11 19:15
广西大学 算法工程师
深信服 AI应用开发 二面
1. 自我介绍2. 详细讲一下你的实习经历,你具体负责哪些工作3. 限量出包是什么逻辑,5 万条候选线索只出 3 万条怎么判断高价值用户答案:限量出包本质是一个带约束的排序和筛选问题。不能简单按分数从高到低取前 3 万,因为业务里还有很多约束,比如销售每天承接能力、行业配额、城市覆盖、客户冷却期、黑名单、重复企业、近期已触达、历史投诉、企业规模、潜在金额等。我会先做硬过滤,再做评分排序,最后做配额调整。硬过滤去掉无权限、黑名单、近期已触达、关键信息缺失的线索;评分层综合行为分、画像分、意图分、转化概率分;配额层保证行业、区域和销售组之间不会极端倾斜。最终不是单纯 topN,而是 “topN +...
AI-Agent面试实战...
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05-09 15:06
福建农林大学 测试开发
有没有牛牛大的知道这是什么意思啊
求好运眷顾🙏🏻:
翻译:面试前没盘点好hc一下面太多了,现在在排序回去等通知
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05-14 21:07
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武汉大学医学职业技术学院 算法工程师
涨见识了
原来9也不过是如此,还有非全本科吗,第一次知道二编多来点9骂我,双非的就算了,你骂我我也不听
hhijack:
第一次见有人发文网暴自己的。你们武大真的有说法的,本以为是文科类专业闹鬼,没想到理工科也闹鬼。
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05-13 10:45
已编辑
同济大学 Java
阿里云-等的好焦虑
4.27-一面 第二天约了二面4.30二面,现在还没后续好焦虑,什么时候出结果一面约面和二面约面都加了微信,好想去问问,但是担心催挂了#阿里云
阿里求职进展汇总
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