找上岸队友！

我刚毕业的时候，凭借对嵌入式Linux的深入学习和几个完整项目经验，早就拿到了超过12K的薪资。那时候行情还没现在这么差，凭本事吃饭并不难。现在回头看，一年经验的岗位依然标12K，甚至有公司还打着“培养”的幌子压价，让人难以接受。更夸张的是，有些企业甚至不看技术深度，只看工作年限，仿佛经验等于流水账，薪资就该机械分级。行情下行我理解，但把技术人才当“通用劳力”用，长远来看只会加速人才流失。我不是抱怨工资，我只是感慨：现在的市场，越来越看不到“能力定价”这四个字。所以，如果你也是一个踏实提升、积累技术的人，别被低行情击垮，真正有价值的技术迟早会被看到。只是，这个过程可能比想象中更长、更冷。大家怎...

前些天找工作的趣事公司名字在上面了，大家避下雷

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，研发岗和开发岗是一个意思吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：什么是研发岗？什么是开发岗？自研团队又是什么意思？Yt回答：讲一下这个研发岗和开发岗，这里跟有些公司它对于研发团队的定义是不一样的。因为有些公司是做产品的企业，所以它会叫做研发体系，你就比如华为内部它会叫研发岗，因为它们会有以产品为主这种出来，就包括像有些这种制造型企业，它也会有一个研发岗，它也会叫研发。其实研发的这个动作不单只是说代码研发，这里还包含硬件、包含模具、包含电源，都是属于研发体系的。那这里的开发就是development...