【小鹏汽车——数据智能平台】校招内推码【NTAD09r】

小鹏汽车靠谱内推人,去年内推简历1300+,内推码:【NTAD09r】

投递之后记得在本贴留言【已投递的岗位】,便于后续面试进度查询 。

部分急招岗位投递第二天通知面试,一周内拿offer!

投递渠道(含秋招、社招、实习):

渠道一:官网投递

登录小鹏汽车招聘官网,进入“校园招聘”后选择想要申请的职位,点击【申请职位】,即可在线投递简历。

渠道二:微信端投递

进入“小鹏汽车招聘”公众号,点击菜单栏“加入小鹏”,进入“2022届校园招聘”后选择想要申请的职位,点击【申请职位】,即可完成简历投递。

渠道三:内部推荐

第一步:找到小鹏的学长/学姐;

第二步:获得内推机会,师兄姐帮投递简历or获取内推码。

(将简历发送给TA,请TA帮你完成内推or通过TA的内推二维码,投递简历完成内推。)

重要的事情说三遍:
一定要填内推码【NTAD09r】,否则我这边无法帮您查询面试进度!
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校园招聘Q&A

简历投递相关


Q:我不是应届生,能否报名参加校园招聘?

A:本次校园招聘面向2021届及2022届同学(毕业时间:2021年1月-2022年8月),符合要求的同学都可以参加本次校招。


Q:什么时候投递简历更好呢?

A:小鹏汽车秋招结束时间为12月31日,请各位同学尽早进行投递噢。



Q:为什么投递简历提示保护期内无法投递呢?

A:保护期是由于在3个月内有过投递记录,因此无法使用推荐渠道进行投递。在不使用推荐码的情况下,是可以在官网正常进行投递的噢。


Q:投递后可以修改自己的简历吗?

A:登录小鹏汽车校园招聘官网,登录将鼠标移动至头像点击【我的简历】,即可对你的简历进行更新。

(建议首次提交简历时,确保自己的简历信息完整哦,这样才能更好吸引HR的注意力。)


Q:如何查询我的应聘进度和结果?

A:

PC端:将鼠标移动至头像点击【投递记录】,可实时查看最新的应聘进展。

微信端:进入“小鹏汽车招聘”公众号,点击菜单栏“个人中心”-“投递记录查询”,输入姓名和手机号码即可查询。

此外,我们将通过邮件及电话进行联系同学,安排面试等流程,请在简历投递时务必正确填写邮箱和手机号码。


Q:请问校招流程有每个流程的时间吗?

A:根据校招安排,我们会通过邮件及电话及时联系同学,请留意邮箱及来电。


Q:职位投递成功后,还可以修改投递职位吗?

A:每人拥有两次投递机会,首次投递岗位为第一志愿。所有志愿都处于初筛阶段时,可在个人投递记录中设置第一志愿,完成投递后不可以修改投递职位,后请各位同学谨慎投递。


Q:投递时岗位选择有误,能够进行重新投递吗?

A:本次校招每人拥有两次投递机会,完成投递后不可以修改投递职位,请各位同学谨慎投递。


Q:招聘对学历和所学专业有限制吗?

A:不同的职位对人才的需求会有所不同,有关学历和专业的要求都会在具体的职位描述中呈现,符合要求的同学都可以投递相应职位。


笔试/测评相关

Q:我是否需要参加笔试?

A:如果你有收到笔试通知邮件,则需要参加笔试,请尽快完成。

(部分岗位需要进行笔试,具体说明请以电话沟通情况/邮件说明为准。)


面试相关

Q:面试流程是怎样的?

A: 一般流程为:初试-复试-HR终面,根据具体情况可能会适当增加面试流程。


Q:投递简历后多久会有面试通知?

A:我们会根据各地区招聘会的时间及简历投递时间安排简历筛选,如您的简历通过筛选,我们会通过短信、电话或邮件通知您,请您保持简历中的联系方式畅通。


Q:我错过了面试官的电话怎么办?

A: 不用担心,如果错过首次来电,面试官会再次联系你的,请务必留意近期来电。


Q:面试地点如何确定?

A:本次校园招聘主要以线上面试形式进行,如若安排线下面试,请以邀约面试邮件/电话沟通详情为准。


Q:线上远程视频面试需要注意什么呢?

A:在线上远程视频面试时,希望同学处于你熟悉且安静的环境中,需要:

1)摄像头:视频面试须全程开启摄像头功能,请提前准备好带有摄像功能的电脑参加面试;

2)软件:视频面试间需要使用飞书或Chrome浏览器打开,请务必提前安装最新版飞书或Chrome浏览器;

3)耳机:为保证交流过程音质清晰不受干扰,建议提前准备好耳机用于面试;

4)电脑和网络要求:面试中请关闭其他应用,尽量选择网络状况良好的环境进行,网络速度达到100KbIs以上;

建议同学们在面试前检查摄像头以及麦克风是否运转正常,网速是否达标且稳定。建议将手机热点作为备选方案,如遇到网速不佳的情况,及时切换。


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已投供应链开发专业培训生,感谢内推
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发布于 2021-12-14 10:09
已投 规划经理,wyq,感谢内推
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发布于 2021-12-07 15:51
探索者培训生——智造及品质方向 ,谢谢
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发布于 2021-11-15 22:57
互联网中心-数据开发工程师(北京)
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发布于 2021-10-20 13:59
数字发展-技术开发-前端开发,感谢内推。
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发布于 2021-10-08 14:58
已投递,自动驾驶算法(人工智能方向),lxf,谢谢
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发布于 2021-10-07 15:59
已投,工艺质量(邢)感谢内推!
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发布于 2021-10-05 17:19
自动驾驶软件平台开发 c++开发 感谢
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发布于 2021-10-05 17:04
已投,前端开发,吴TS,感谢内推!
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发布于 2021-10-05 16:57
已投机器学习算法工程师,感谢内推。
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发布于 2021-10-05 15:09
软件测试工程师,谢谢您的内推啦
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发布于 2021-10-05 09:18
互联网中心-Java开发工程师(北京)
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发布于 2021-10-04 22:38
已投数据开发,感谢内推
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发布于 2021-10-04 01:18
软测,感谢内推
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发布于 2021-10-03 22:32

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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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