交通银行数据中心it系统管理面经一面

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工行软开虽然薪资相对较低，但稳定性非常好，特别是对于IT行业来说。另外，公司的社保是挂在省分行代缴的，每年会有一定幅度的上调，浮动比较大。此外，公司内部还有一些额外的挣钱机会，比如撰写专利、讲课等。关于晋升，虽然过去比较难，但近年来更加注重考核情况，而不仅仅是看资历。至于技术栈，公司主要以保证系统稳定运行为主，采用了SpringBoot、SpringCloud等技术，同时也在探索DevOps理念。工作内容方面，一般是要独立完成一个模块，包括数据库设计、前后台代码编写等。加班情况一般，一周大概需要7小时加班，而且加班可以做工休，不需要请年假或事假。

2024.04.25下午一面，笔试写的非常差，除了签到题其他题均没有全部测试用例通过，很惊喜收到面邀，目前预感不佳。介绍2024.04.28更新：居然接到二面邀了哈哈哈哈！我一定要好好准备！2024.05.08晚上二面：携程，你是压力面的神！二面：没有自我介绍，面试官上来锐评本人做的东西没有技术含量，然后要求细讲项目经历讲到第一个项目经历就被打断（是论文复现）问复现论文有什么意义吗，对你有什么用（本人词穷）引申到复现论文与毕设的关系，要求讲毕设，讲到一半被打断，开始八股：1.TCP协议不重不丢机制怎么实现（讲了序列号确认号和超时重传）2.要求细讲上面哪些实现了不重，本问题重复问了三次3.上述机制下接收方可能收到重复包吗，如何知道是重复的4.换问法：接收方如何确认包是重复的5.你提到的接收窗口，讲一下不重实现的原理6.再问两遍到底是怎么保证不重7.你的机制有漏洞吗（被打断，指出发散过于遥远重新回答）8.有没有什么办法优化9.你提到的拥塞控制怎么优化不重（此处打断，指出又发散了……）上述问题中多次重复提问确定对吗，以及反问多次面试官问的问题是什么，因为本人的水平就这么浅，感觉面试官已经竭尽所能在深挖了……算法题：给定key，和一个有序数组，按顺序插入的最左端的位置反问环节：SRE有什么细分的工作内容-回答二面是部门交叉面他不清楚。一面：1.感觉经历偏开发，为什么选SRE工程师2.SRE工程师工作中重要的是什么内容3.你进入这个岗位能做哪些工作（sry背调不够词穷）4.SRE可以用到哪些我学到的东西5.详细介绍简历中脚本相关的经历-脚本怎么查JDK版本-很多版本怎么查-你用什么版本开发6.讲一下Java有序集合7.arraylist输入2,1,4打印arraylist输出什么-怎么打出124呢8.http发送的过程9.讲一下持久连接10.http1.1之后的特性11.讲一下四次挥手12.服务器第一次回收之后是什么状态共享屏幕写一道题：输出一个链表倒数第K个数大概40+分钟，面试官中途总是笑一声再说话总让我怀疑哪说错了压力颇大，hope well#携程##携程SRE#