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牛客284438692号
2021-09-21 00:34
门头沟学院 Java
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irisqwq
河北大学 Java
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发布于 2021-09-24 02:33
牛客386886639号
浙江大学 Java
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发布于 2021-09-21 23:55
窗外已放晴l
浙江大学 C++
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发布于 2021-09-21 22:12
bubblkg
阿里巴巴_本地生活-技术中心-设计_高级体验设计师
许愿
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发布于 2021-09-21 16:43
容易容易
广州美术学院 设计
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发布于 2021-09-21 16:17
SusieChen22
北京林业大学 HRBP
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发布于 2021-09-21 14:24
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重庆工商大学 产品经理
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发布于 2021-09-21 11:40
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北京邮电大学 前端工程师
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发布于 2021-09-21 10:18
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北京邮电大学 Java
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发布于 2021-09-21 09:59
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门头沟学院 大数据开发工程师
走出传统数仓范式:AI 加持下的 RAG + Workflow & Agent 如何真正落地?
在上一篇文章中,我们已经从整体架构的角度,梳理了企业级 AI 落地的一条核心链路:数仓 / 数据库 → 搜索与 RAG → Workflow / Agent并明确了一个前提事实:模型能否应用,不取决于模型本身,而取决于数据是否真正进入了模型的执行链路。这篇文章我们继续向前推进,聚焦真实落地场景:在 AI 加持的新一代数仓体系下,RAG + Workflow / Agent 在真实企业环境中,究竟是如何跑起来的?下图为完整运行链路:数据在数仓中完成 AI 化处理后,通过搜索与 RAG 转译为模型可理解的上下文,再由 Workflow 编排为可执行的 Agent 流程,支撑真实业务场景运行。一、当...
AI时代,哪些岗位最容易...
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门头沟学院 自动化测试
试用期转正后我换来了最差绩效
进入一家公司半年,年底的时候我的自评给了自己最低档,满心以为mentor总不会给入职半年的新人最低一档评价吧,何况才刚刚过试用期,答案是他给了我最差的绩效,实际上绩效除了和平时的工作表现,工作成果有关联,也和个人在领导心中的喜爱程度,印象分有很大关系,我盯着这个绩效成绩在工位思考了一天,我真的是个很差劲的人吗面试时的高评价和满篇指责我没有思考能力,学习进度慢,工作成果转化率差等等词眼,我恨不得立刻把领导揪起来大声质问他为什么要这样对我,毕竟平时他也只会不停在群里@我进行指责,即便小到不能再小的问题,或者是将我和老员工进行比较,各种能力差的标签打在我身上,不后悔在众多offer中选择这家公司,只...
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郑州升达经贸管理学院 Java
求助,今年大四,之前没有过实习,简历投出去都说不合适
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线程不是县城
实习,投递多份简历没人回...
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02-03 20:44
清华大学 Java
我的GPT员工
如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工,那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒,也不会忘记任务,更不会因心情差拖延工作。每天早上,我可以把复杂的需求交给它,它迅速整理、分析、输出方案;遇到难题,它总能给出多种解决思路;写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意,它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候,它的建议过于理性,缺少人情味;有时候,它理解问题的角度和我不完全一致,需要我再调教。正因为这样,它像一个永远在身边的助手,不仅帮我提升效率,也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事:在智能时代,最重要的不是取代,而是学会 协作。当人和AI成为团队,工作的边界被重新定...
一张图晒一下你的AI员工
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