秋招许愿贴

又是最难绷的一集，本以为一面挂了，没想到第二天就约二面，谁知道二面竟是我经历的面试中最难的一次，面了足足一个多小时（没有做题）不管结果如何，这次确实学到了很多自我介绍；介绍做过的项目？你的项目是什么类型的，有其他人使用过吗？项目的类型？用户是什么？有什么比较难的问题？怎么解决的？缓存一致性的方案？有绝对的缓存一致性吗？除了难题这个还有吗？怎么实现计数统计的？为什么需要缓存？redis是通过什么指令计数的？分类和标签是什么？为什么需要放入缓存？redis缓存能处理高并发请求的上限是多少？如果只有一个redis服务器，又有上千万的并发请求？应该怎么做？（高并发怎...

走过路过的HR或大佬不要错过，改改孩子的简历吧，真的是挂麻了

考核，每一个帆软人必经的第一道挑战。 也许在你投递简历时，或是在你面试中，亦或许在入职前，你都会从各种渠道、各种角色的口中听闻了帆软的考核。其中可能有褒有贬，但是选择签约帆软迎接考核，一定是你经过信息筛选判断后的选择。 我们从未公关过网络平台上关于考核的言论，也未人为删除过负面考核评价，就是希望你可以听到所有不同的声音。那在考核开始之前，也希望让你多了解一点，少一点不必的担忧！为什么有考核？ 为了帮助同学将自身产品了解透彻以更好地分析客户的需求，考核的题目基本上都涉及公司产品的功能使用，这也是最基础的。一个双向选择的过程 在未来工作中，你会面临很...