字节三面凉经

更新  虽然答得稀烂但没完全凉   约了hr面

45min

1. 自我介绍
2. 实习经历
3. 是否自学过计算机课程
4. 算法 两数之和
5. 手写防抖节流
6. 场景题 实现一个搜索框(一直追问😔,问我为啥  凉凉
7. import和require(不管我咋回答都问我为啥😭

面试官直接说面试结束,反问都没   ~凉#秋招##字节跳动##面经#
全部评论
楼主面试的是什么部门呀
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发布于 2021-10-09 09:08
也可以试试去哪儿哈《去哪儿网》-校招内推,免-简历筛选,投递抽iphone,入职送Macbook 用内推码可帮改简历,笔试咨询 能快一步是一步,多投准没坏处😃😃 https://www.nowcoder.com/discuss/706975帮顶,如有打扰回复删除
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发布于 2021-10-07 20:00
楼主大佬什么专业啊, 太厉害了
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发布于 2021-10-06 16:30
三面多久通知的hr面啊
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发布于 2021-09-26 16:32
楼主咋样了
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发布于 2021-09-20 02:27
详细说说都追问的啥呗😂
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发布于 2021-09-18 17:04
**,我也是两数之和和搜索框,我们怕不是同一个面试官吧?他还不开摄像头
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发布于 2021-09-18 16:10

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10-15 21:40
浙江大学 Java
前言:在讨论区里,每天都有无数“许愿OC”、“还愿字节”的帖子。Java,作为经久不衰的“内卷之王”,其就业市场早已从“会写SSH就能找到工作”变成了“源码、高并发、项目亮点一个不能少”。本文将为你拆解Java求职的真相与破局之道。一、 市场现状:冰与火之歌当前的Java就业市场,是一场典型的 “结构型失衡”:“火”的一面:高端人才缺口巨大。大厂对Java工程师的要求水涨船高。牛客网上的SP(Special Offer) 和 SSP(Super Special Offer) 面经显示,手握多个大厂Offer的候选人,无一不是对JVM、并发编程、分布式系统有深刻理解的。中小厂业务求生欲强,希望招来的人能立即上手,解决高并发、分布式事务、系统重构等实际问题。“冰”的一面:初级开发者严重过剩。“简历模板化”:牛客网简历库中,充斥着“仿美团”、“仿商城”的同质化项目。“面试八股文化”:候选人能倒背 HashMap 源码,但被问到“为什么你的QPS只能到100?”时却哑口无言。一个有趣的现象是,“讨论区”的焦虑感远高于 “面经区”。面经区里成功上岸的分享,往往都指向一个共同点:深度 + 亮点。二、 技能图谱:从“八股文”到“价值输出”想在“海笔”、“海面”中脱颖而出,你的技能树必须点得又深又广。1. 基础内功(面试入场券)“Java面试宝典”题库的核心,是你不挂在一面的保障。JVM:不止是垃圾回收器,更要懂内存模型、类加载机制、线上OOM问题排查与优化。能说出怎么用 jstack、jmap分析线上问题。并发编程:synchronized 与 AQS 的原理、ConcurrentHashMap的演进、线程池参数设置与调优。建议:一定要在本地代码跑出死锁,并用工具排查。集合框架:HashMap是必考题,但要延伸到 ConcurrentHashMap 如何保证线程安全、CopyOnWriteArrayList 的应用场景。2. 框架生态(工程能力体现)Spring:别再停留在配置和使用。高频问题包括:Spring Bean的生命周期、循环依赖的解决原理(三级缓存)。Spring事务的传播机制,以及在分布式场景下的局限性。Spring Boot的自动装配原理,如何自定义一个Starter。ORM:MyBatis的缓存机制、#{}和${}的区别及SQL注入风险。微服务:这是价值加分项。Spring Cloud Alibaba生态(Nacos, Sentinel, Seata)已成为主流,需要了解其原理,最好在项目中有实践。3. 分布式与中间件(大厂敲门砖)这是区分“CRUD仔”和“高级工程师”的关键。缓存:Redis的数据结构、持久化、哨兵/集群模式、缓存穿透/雪崩/击穿解决方案。消息队列:Kafka的高吞吐原理、RocketMQ的事务消息、如何保证消息不丢失、顺序消息。数据库:MySQL的索引优化、SQL调优、分库分表策略。经典问题:“一条SQL语句在MySQL中是如何执行的?”4. 项目经验(从“有”到“优”)你的项目是“玩具”还是“产品”,面试官一问便知。量化你的成果:不要说“我优化了系统”,要说“通过索引优化和缓存,将订单查询接口的RT从500ms降低到了50ms,QPS从100提升到2000”。深挖项目难点:准备好1-2个你项目中最复杂的技术难点,讲清楚背景、你的思考、技术选型、落地过程和最终结果。这在二面、三面中是必问环节。三、 求职实战:面经的正确打开方式1.  刷题不是目的,思路才是:牛客的“题库” 的剑指Offer、LeetCode热题是必刷的。但重点不是背答案,而是形成解题思路,并在代码注释中写下你的思考过程(模拟面试场景)。2.  看面经,不如“复盘”面经:不要只看别人问了什么。尝试自己回答,然后对比大佬分享的“标准答案”,找到自己的知识盲区。把高频问题整理成自己的 “八股文”笔记。3.  参与模拟面试:牛客网的“面试实战” 功能是很好的练兵场。找不认识的同学互相面试,能极大缓解真实面试的紧张感,并暴露你表达上的问题。四、 职业规划与Offer选择请从以下几个维度考虑:技术成长:团队的技术氛围、是否有大牛带、业务的技术挑战性。业务发展:业务是否处于上升期,这决定了你的发展空间和晋升速度。Work-Life Balance:问问自己,你现阶段更想要什么?“人的职业生涯是马拉松,第一份工作或某一次跳槽的起跑速度固然重要,但持续学习和迭代的能力,才是决定你能跑多远的关键。”结语Java的战场从未消失,只是门槛越来越高。在这个“求职广场”上,我们看到了最真实的竞争、最无私的分享和最坚定的努力。给每一位Java求职者的最后建议:放下焦虑,停止空想,立刻行动。从今天起,深度研究一个开源项目的源码,用压测工具去优化你项目中的一个接口,记录下你的每一次面试复盘。当你把“被动应付面试”变为“主动构建知识体系”时,你会发现,那些曾经梦寐以求的Offer,自然会水到渠成。本文章纯个人观点,旨在提供情绪价值。祝各位牛友,前程似锦,offer多多!
发面经攒人品
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