传音控股管培生岗位面试

1.请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，包括所学专业与技能。 2.你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下，针对此岗位如何规划？ 3.你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点），结合岗位需求阐述。 4.为什么选择应聘我们公司？从公司业务、行业地位等方面谈谈你的看法。 5.能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？具体说说了解的程度。 6.你期望的薪酬是多少？说明期望薪酬的依据和考虑因素。 7.大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，对该岗位有何助力？ 8.用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简单解释每个词的含义。 9.大学期间都参加过哪些社团或者学生...

燃尽了，出了五道手撕我是在应聘ceo吗————————————————9.27转offer评估，能赢吗

这场面试相当的不常规1.项目拷打阶段 逮住我的ai项目询问模型部署情况模型使用时的一些内容 ，是不是深度思考 ，流氏输出用的哪个类 prompt提示词怎么写的和优化的function calling的使用过程 日常学习有没有使用过ai编程工具如cursor2.项目拷打阶段 结合微服务项目询问redisson的使用没了(你没听错 八股不问了)3.手撕 一个数组表示一个数字 加一并给出处理后的数组输入:[1,2,3]输出:[1,2,4]总结:在问题上没有特别多的参考点但是能得出一个信息 他们需要会进行模型部署和微调的人面试官的评价是如果我会模型部署和微调他会更喜欢