机械结构面经汇总(三一,联影医疗、荣耀等)美东9.30更新

9.30更新:很高兴能帮助到大家,最近学校在midterm同时还得和导师开会略忙。可以更新一下最近的进展和对应岗位的面经。

1. 荣耀结构岗,通知面试已经通过,在审批薪酬环节,审批完成之后可以发offer
两轮面试,一轮专业面,一轮业务主管面试,运气非常好,面完一面告诉我等5分钟直接二面。一面问的很详细(45min),估计因为刚面完所以二面略水(20min闲聊)。需要提前准备的问题有
1.1 对手机结构设计的理解,主要包括哪些方面
1.2 手机结构设计你想从事的是哪个方向(零部件设计,材料开发,验证仿真)
1.3 对目前的手机市场你有什么看法
1.4 对于手机材料的选择你有什么看法,金属or非金属,各有什么优点分析一下
二面主要了解一些学习经历,还是那些常问的问题
eg:学习中、实习中遇到过哪些困难?学习能力如何,举例说明一下等等
2. 中兴结构岗,通知面试通过,泡池子等offer中
两轮面试,问的问题和荣耀差不多,着重会问到对于结构设计的理解,还有就是你的项目和结构设计之间的关联,可以提前准备一下思路
3. 微创医疗研发115训练营,总共估计是三轮面试,联系我内推帮我免去了一轮。因为我有做和机械臂相关的研究,两轮都有专业面试官,问的问题非常专业,另外会问到你对目前医疗市场的看法,为什么要加入医疗器械行业等等。一定要表达出自己对这个行业的热爱,不要用这个工作当成跳板。
非常想去的一家公司呀,培训体系非常完善,感觉对应届生来说提升很大,公司内部氛围也不错,知乎上都是好评,国庆后出结果,希望能捞我一把!
4. 最近还面完了小鹏汽车(市场质量专业培训生 两轮面试),中冶赛迪上海研究所(一轮电话面试 一轮hr面)估计也是国庆后出结果
5.成都intel已挂

6.今晚联影通知谈薪呀,开盲盒的感觉也太兴奋了,希望能有个大offer!!
如果有帮助到你的话 可以点赞+收藏一下呀,后续还有实时update~
以下是原文:

先交代一下背景:

楼主是普通985机械,目前是美硕机械研二。研究生做的方向是机器人和机械臂控制仿真相关,无专利论文,有多段企业实习经历。对于岗位选择是以制造业机械岗为主。因为和女朋友都是南方人,地点主要是上海周边、重庆、长沙深圳等地,没考虑北方。投递采取海投,目前差不多投了40家
结果来看还不错,已签约:三一(机械工程师)。 OC:联影医疗(机械工程师),科大讯飞(结构设计工程师),先导智能上海研究院(机械研究员 已拒)。另外还有不少全部面完了泡池子ing:荣耀(结构),中兴(机械结构设计),重庆oppo(结构pe),成都英特尔(质量与可靠性EGR) 海王互钓🤣
最大的感受就是薪资水平比之前预期高了很多... 对机械制造业来说还是足够满意

以下按投递面试时间顺序来

1. 三一重工 提前批 机械工程师 长沙宁乡

6.22投递
6.25OA 英语测评
7.22笔试 (机械结构相关,主要包括以下知识点(笔试常考):公差配合表面粗糙度尺寸链的相关计算,机械原理基础题(低副高副,急回特性,齿轮传动),材料工艺基础题(焊接性能,注塑成型)等等)
7.28一面 (专业面)20min
可能因为笔试考过的关系,面试并没有涉及到太多专业知识,更像是聊天一样唠家常。主要会问你(除了正常的建立深挖之外)
1. 对选择长沙工作的看法(楼主长沙人 那肯定没问题啊)
2. 对加班是怎么看待?(面试官也很直接,早8晚6,一般会加班2-3个小时,周六可能需要值班半天,也直接表明做研发虽然累但是收入不错)
3. 对机械相关的三维建模软件、仿真软件的使用情况
7.31终面(经理群面)一人2min 终极划水
面试前一天所有人拉到一个qq群里,腾讯会议大家轮番自我介绍,大型尴尬现场hhh。一人就2分钟,可能针对经历问问题,也可能不问。大部分人应该都能过,但是不保证
8.4 接到电话谈薪(入职通过英语考试额外有20%,非常香,在长沙很有竞争力)
8.8 签约双方

2. 联影医疗 机械工程师 上海

和研究生方向、未来发展特别契合的企业,医疗器械在制造业里也是前景良好,非常开心能拿到这个offer。虽然是官网投递的,但是xx直聘刚好碰到了这个部门的经理,可以说是非常巧了,面试进度加快不少
8.20 投递
8.30 通过xx直接加上了经理微信,简单沟通后相约 8.31面试
8.31 一面(专业面) 40min
1. 正常自我介绍,这里有一点小技巧是在介绍完学习背景之后,可以提一两句个人经验丰富的地方,比如我每次都会提到我的实习经历,给面试官发问的空间,来更好地介绍自己
2. 学校学习相关:学过哪些课程(挑和岗位相关的说),GPA多少,学校里遇到过哪些困难是怎么解决的、学校里有哪些合作的经历(问的非常多,建议提前想好说辞,学校换成实习单位里同理),介绍一下研究生做的项目,你的职责是什么,你做了些什么,目标是做什么(建议不太熟的项目一定不要说,不然经常被尬住)
3. 企业实习相关(做了什么 你的职责是什么 结果怎么样 收获了什么)
3. 对医疗器械行业怎么看,是否有相关实习经历(非常好 钱景一片光明)
4. 你的研究生阶段的学习和传统制造业不太相关,你是怎么看待的?(我相信很多同学都是这样,喜欢学一些AI ML CV或者机器人相关的,一定要对自身的规划有明确认识,要能自圆其说)
5. 你的优点是什么,缺点是什么(经理明确表示对于我复习的那些机械原理 机械设计知识完全不在意... 不知道是不是骗我的😅,可以强调一下自己的学习能力
总的来说一面聊的非常契合,公司也在想做一些自动化设备,手术机器人等等,结束后就把我推给了hr进行二面
9.5 二面(Hr面)20min
问了一下学校学习相关,遇到的最大的困难是什么是怎么解决的
工作地点的选择 上海or武汉?
介绍了一下岗位的工作内容和公司情况,感觉氛围很融洽
9.13 意向书,待谈薪

楼主这会是凌晨,要不先写这么多,一定会实时更新!


#2021届秋招进度交流##面经##校招##中兴##联影医疗##三一重工##荣耀手机##微创医疗#
全部评论
机械结构面经汇总  已更完 三一,联影医疗 待更 OPPO INTEL 科大讯飞 中兴 荣耀😅
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发布于 2021-09-15 18:04
感谢大佬
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发布于 2021-09-15 18:29
有人看就再写写 没人看就当回馈社区拉
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发布于 2021-09-15 18:05
感谢大佬,周五三一笔试,许愿通过,签约再来还愿
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发布于 2021-09-15 22:31
谈薪了吗楼主 上海联影机械的薪资怎么样
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发布于 2021-09-26 19:34
哥们去三一了吗?
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发布于 2022-10-21 09:41 江苏
想问一下大佬,三一笔试考什么,我过了行测的,但是不知道笔试
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发布于 2022-09-02 09:53 辽宁
大佬 还记得科大讯飞一面问了啥嘛?我下周二面试,求回复!
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发布于 2022-08-15 00:03
大佬太强了,请问三一可以谈薪吗,听说直接定,不让谈
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发布于 2021-10-21 22:19
怎么知道荣耀在审批薪酬的?
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发布于 2021-10-19 21:13
中兴还会有池子?
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发布于 2021-10-19 10:33
大佬,想请教下,微创面试终面你大概面了多久。。我是线上一面(45min)+终面(15min)的,当时一面聊得挺多挺细的,不知道为啥终面有点草草了事的感觉😰是不是因为我没有投研发岗 所以就没有再细问我了。。
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发布于 2021-10-01 12:32
怎么知道intel挂了
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发布于 2021-10-01 12:07
微创知乎上都是刷的 入职培训期间主动要求员工刷知乎好评 微创拆分上市走恒大老路 连年巨亏各种骗资苟活 控评攻击集采屁股极其歪 慎重选择
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发布于 2021-10-01 10:52
女朋友已麻烦了测试工程师的offer通过。我是普通学校的本科,机械专业,有三年工作经验,有没有可能进来😃
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发布于 2021-10-01 06:56
+1 联影喊18k,面试官迟疑了。。。
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发布于 2021-09-30 20:52
当然有人看啦!顶🔝
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发布于 2021-09-26 03:10
三一开的多少
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发布于 2021-09-16 12:56

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05-22 10:35
已编辑
重庆大学 建模仿真工程师
主播是土木工程到处乱创,没有什么很对口的项目,没有对口实习,所以面试时候的问题仅供参考,也确实没有问到我很专业的机械类问题。========================================================================4.9通过简历筛选 通知AI面试时间4.12AI面试 先是AI今天提问八道题,不是即时对话,是个人录好视频上传即可,每道题两次还是三次机会。主要集中在实习经历,比如你在1实习中主要是做了什么,有什么具有成就感的时刻,为什么有成就感。在实习阶段与他人出现分歧,怎么处理,在实习过程中如何与他人有效沟通这种。针对与一段实习可能会追问好几次。这里的顺序是按你提交简历之后从上到下的顺序,AI识别不出来你到底哪一段更重要、更贴合。问的人浑身难受(简历上追着我校园大使、工地实习问……给人整无语了,真不知道说啥)然后是两道英文题目,一道是简单的英文提问,可以自己熟练好了再录制(有一定时间限制,不过基本都ok)另一道英文题是看图说话,比较简单。随后是一些行测类的题目和性格测试。AI面试之后大概15号左右,HR通知我从结构开发调整到产品企划,讲真的我并不了解这个岗位,HR很耐心的给我讲解了岗位职责,并嘱咐我有问题可以给他打电话(这里HR上大分,虽然我并不想换)4.16通知4.18进行一面(产品企划)HR面,开局自我介绍,随后询问了项目内容,自己负责的角色是怎样的,完成项目的时候遇到了困难如何处理,有什么成果(这部分只要对自己的项目熟悉,都可以完成)随后HR会询问你对产品企划岗的理解,让你剖析自己对于这个岗位的优势(想骂人,我也不晓得,我想说是你们给我换的……)整体来说一面比较平和,HR的态度挺好的,比较聊天式的面试。4.21通知4.23二面(主管面)开头大概是介绍了一下参与面试的部门领导,随后例行的自我介绍,在这个自我介绍阶段一定要针对一面中问题提到的自己对于这个岗位的优势是什么结合在自己的项目里介绍,我记得是HR提前提醒过。随后仍然是简单的过了一下自己的项目和竞赛,因为主播没有对口实习,所以没问什么在这。在之后的提问中涉及到了,你对产品的认知是什么呢你对哪些家电比较熟悉(主播在学校,面试官就让集中在家中的厨房里面的家电,这里应该是因为面试的部门是厨房与热水事业部)你对这个家电的设计有什么改进建议,认为应该还有哪些功能,如何改进这个家电(这里是一连串问题,建议面试前先针对一些家电想一下,不然主播这种不怎么做饭的确实有点变白痴)还针对我的组织经验进行了一定的了解,主要针对于写在简历上的部分。最后是为什么选择这个岗位(我***)最后应该是寄了,主播对于家电功能改进的题目回答的不太好,后续发现自己的官网流程从二面待评估回退到一面待评估了,询问HR得到结果“二面面试官觉得你与这个岗位不太匹配”,将我的简历放到官网上了,如果其他部门有需要的会在今明两天发你面试邮件。然而并没有等到,就全心全意🍌🟢海康了。5.15收到HR电话,首先是询问了我一志愿是结构开发,为什么后续面的是产品企划(****!)随后是说二面HR认为我还是更适合技术岗,这边结构开发没有招满,愿不愿意回来,并且给我说明可能是安排一轮面试也可能没得。后续收到面试约时间的邮件。5.16结构开发一面(主管面)这一轮面试没有HR,只有一个主管。首先仍然仍然是自我介绍。询问我最近在做的项目是什么,在这几个项目中,你的角色是怎样的,项目组有多少人,项目又怎样的成果。你的成果是集中在软件还是?在做课题的过程中,有没有遇到很困难的时刻,遇到组内成员意见分歧的时候,如何处理(这个问题我认为是要分情况缓急以及个人地位去回答)。我看你是土木工程的,为什么选择结构开发这种岗位。你对这个岗位的认知是怎样的(这道题一定要提前准备,很多岗位的面试都会提到这一点,需要充分说明你选择该岗位的原因,并且要对该岗位的本质有一定的了解)后续就是问我更喜欢做什么内容,他是厨房与热水事业部的,比如净水器什么的(os主播更想做机器人所以手里有其他offer的时候还是选择直接说如果能选就是机器人,不能的话厨热也可以)再就是给我讲我的专业是土木工程,这个岗位可能需要你学的东西还挺多的,需要一定的学习能力和抗压能力,你的学习能力和抗压能力怎么样。再之后就是反问,询问了实习安排和转正率(这个主管好像确实不是很了解具体比例)主要是说了这部分HR比较了解,后续他们会给解答,转正率方面似乎不是很清楚只是说会进行转正答辩。大概的面试就这样,二十分钟左右,从对岗位理解这个问题似乎答的他比较满意,所以后续交流也比较随和。不知道还会不会再给我面一轮,有后续之后再来更5.19 10点显示一面通过5.19 14点显示二面评估中5.22 早上通知下午座谈会
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