携程数分笔试

给我整无语了,两道SQL加起来90分了,算法就10分,关键是SQL死活过不了,麻烦各位大神帮忙看一下有什么玩意
1.
select Sno,Sname,count(distinct if(score < 60 ,Cno,null)) as failedCounts
from tb_grade
group by Sname,Sno
having count(distinct if(score < 60 ,Cno,null)) >= 2
order by Sno desc
这是最开始写的,后来改成了子查询,没用if,全通过了,也不知道这段代码问题出在哪
2.
select dept_sal.pay_month,department_id,dept_avg_sal,corp_avg_sal,
case when dept_avg_sal - corp_avg_sal < 0 then "lower"     
when dept_avg_sal > corp_avg_sal then "higher"     
else "same" end as comparison 
from (
    select b.department_id,substr(pay_date,1,7) as pay_month,round(avg(amount),1) as dept_avg_sal 
    from salary a 
    inner join employee b on a.employee_id = b.employee_id 
    group by b.department_id,substr(pay_date,1,7)) dept_sal 
inner join 
( 
    select substr(pay_date,1,7) as pay_month,round(avg(amount),11) as corp_avg_sal 
    from salary 
    group by substr(pay_date,1,7)) corp_sal 
on dept_sal.pay_month = corp_sal.pay_month 
order by pay_month,department_id
在本地运行结果是对的,结果怎么都过不了,好生气
#携程笔试##携程##数据分析师##笔经#
全部评论
请问楼主还记得笔试题目是什么吗
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发布于 2022-03-09 09:46
请问python是啥类型的题呀,数据结构吗
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发布于 2022-03-08 20:19
请问是商业数据分析岗吗
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发布于 2022-03-02 22:56
总感觉第三题有问题😓 调整了精度也ac不了
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发布于 2021-09-13 20:22
第二题我ac了,不是小数点的问题应该,他那个系统用的是SQLite,所以时间转换的函数不是date_format 而是strftime
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发布于 2021-09-10 10:06
请问楼主投的哪里的
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发布于 2021-09-10 09:06
我觉得就是corp_avg_sal的精度问题,我本地能过,但是只保留四位小数
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发布于 2021-09-09 21:16
不应该left join吗?()
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发布于 2021-09-09 21:13
平均工资精度怎么调整呢?
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发布于 2021-09-09 21:10
是不是平均工资的精度的问题?
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发布于 2021-09-09 21:09
sorry打错字了…麻烦各位大神帮忙看一下有什么问题
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发布于 2021-09-09 21:08

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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