一面（8.24）

面试官迟到了15分钟才进了面试房间……本次面试时长为20分钟。

• 留学学校信息确认；

• 自我介绍；

• 投递岗位信息确认。首选城市信息确认；

• 做过什么课题研究？

• 【实习】学校学习了什么课程？

• 研究生时长是多久？

• 【实习 】实习期间做了什么？

• 【实习】举一个你遇到的最大的问题；

• 【实习】你实习时一直都在北京吗？

• 【实习】实习期间开发过多少行代码？（我可没数过……凭感觉说吧）

• 【项目】渗透测试在哪里做的？怎么只找到了安全性问题？

• 【项目】渗透测试时印象最深的一个BUG；

• 你有内推人吗？认识内部员工吗？

• 再次确认首选城市信息；

• 反问。

二面（8.30）

这次面试官竟然提前了半小时给我发出了面试邀请……本次面试时长为30分钟左右。

• 确认首选城市。面试官再度跟我确认首选工作城市，并且详细给我介绍了不同城市（重庆、成都、上海）具体的业务方向；

• 你选择测开的原因是什么？

• 【实习】讲一讲你的实习经历；

• 【实习】在这个过程中发现问题时，你们会上报问题，还是跟进整个测试过程？

• 【实习】在提BUG后，能看到研发对问题分析定位的过程吗？

• 【实习】你再次进行复测的时候，能保证问题被精准解决了吗？

• 【实习】针对概率性问题，在研发提出解决方案后，你怎么保证这个概率性BUG被解决了？

• 研究生做过什么课题？解决方案分工有定义吗？

• 为什么会选择去北京实习？为什么后面想回到成都/重庆？上海不也一样吗？

• 为什么不回家乡发展？

• 还在确认首选城市信息。和第一个问题类似，好像面试官在引导我改变城市选择的优先级；

• 反问。

感想

在面试的过程中，我能感受到紫光展锐似乎比较缺人。两场面试下来，除了学校课程和实习相关内容，没有考察计网、操作系统、数据库、算法和数据结构等常考内容，等于说是没有考察八股文。最重要的是，两位面试官都多次提到了城市优先级选择，似乎公司坐落在某地区的分部比较缺人，想把新人往这部分引的样子。

讨论

1. 紫光展锐，据说在之间有过”破产“相关的负面新闻（紫光集团破产）。不知道这是否会对公司前景造成影响？

2. 二面面试官在反问时有提到过一个关键信息——公司新领导正在重组人员结构，计划注入更多新鲜血液。虽然招新是好，但为什么人员组织结构被调整？老人去哪了？