【神策数据内推】成都社会招聘 内推码：NTAG1GT

从4.10开始投，有两个大厂是进了hr面然后被排序挂了。到五月之后明显感觉约面的变少了，五月投了好多中厂但是流程迟迟不推进，做了笔试或者测评之后就一直没消息了。不知道现在该咋办…

双非一本，正在自学JAVA，学到框架springboot感觉不太喜欢，想转运维，想在暑期找实习，应该具体学习什么呀 运维和实施有关联吗，有过一段测试实习，但是对测试不太感兴趣，家人们有什么建议

我入职时抱着对整车梦的向往和家庭原因，选择了长安，但现在后悔莫及。首先说说薪资问题，刚进公司时实际到手比hr说的少了将近20%，薪酬结构很特别，每年涨薪也不规律，有时候涨薪部分会被分配给其他人，导致工资倒挂现象严重。在长安，绩效拿了A也不一定会年度涨薪，只有职级晋升才有可能。工作方面，内部工作量不均衡，收入差距大，晋升有年龄限制，导致很多人被动躺平。加班普遍是混出来的，很多员工光拿工资不做事，导致内卷严重。长安的问题不仅仅存在于工资和工作量，还包括码头文化、人岗不匹配等。