美团许愿oc

ps：如果这篇帖子不仅仅适用于26春招，对其他想找实习的27、28届小伙伴，也是有所帮助的~想转行客户端的可以关注我，给本贴点赞、评论、收藏。介绍背景双非硕，去年25秋招只投递了java后端，到了11月份时候也只拿到了一些小公司的offer，后来也是在逛各种帖子：是11月份继续准备再找一个java实习 or 选择一个新的岗位（测开or客户端）。我仔细考虑了一会儿，毕竟后端太卷了，再来一段实习可能作用也不是很大，所以选择了后者。然后我在ssob上面投了一些公司，比较顺利地拿了快手客户端，开始春招转投了。如愿在春招收到了许多大厂客户端的面试机会，基本都面到了终面，比java后端的面试机会，真的多了...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

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