家人们，我现在真的好纠结。我是26届的，目前还没有实习过。我现在的情况是，想参加秋招，但是感觉自己的简历特别空，没有实习经历会不会秋招直接凉凉啊？可我又听说现在很多公司对26届实习生也不太感冒，说什么不确定性大。而且我最近在准备考公，时间上也有点冲突。要是把时间花在实习上，备考时间就少了。但要是不实习，又怕以后就业有问题😫有没有懂行的友友帮我分析分析：26届现在不实习，秋招找工作真的会很难吗？考公和实习该怎么平衡啊？如果现在不实习，考完公再去找实习还来得及吗？真的太焦虑了，希望大家能给我点建议🙏

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

这是什么意思😰

如题，Java回暖。