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Xiaohuaqyt
2021-08-20 12:25
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轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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昨天 06:18
扬州大学 算法工程师
我要牛币啊
我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊我要牛币啊
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2025-12-04 15:23
三峡大学 嵌入式工程师
Boss直聘是不是招聘软件啊
找个实习,找了3个月,没人理我
不知道怎么取名字_:
玩游戏都写到简历上了啊
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2025-11-29 23:52
青岛理工大学 数据运营
真的累了,想找个实习咋那么难。。
虽然知道学历不高,但是我就想找个中小厂积累积累经验找个实习,投了200多个只有5个过初筛,但后续都没有约面试 。。。天天好焦虑好累啊,真的有些迷茫了,不知道该干啥
chahine:
我原来跟你一样,没找到就焦虑的不行,刚找到的时候特别开心呢,现在上了几个月的班了,真想抽死当初傻乐的自己。。。
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01-15 16:44
华为_软件工程师
考研考公失利后,我为什么劝你考虑华为OD
作为hr,最近收到了很多考研考公同学的简历,不乏有二战、三战的同学,今天下午正好没什么需要处理的事情,我也想来简单聊聊这个事情其实海莉姐曾经也是考研考公队伍的一份子,那会儿我和众多应届生一样,很迷茫,不知道未来要做些什么,大家都考公考研,那我也去参加。在这种毫无目标的情况下,自然是名落孙山。。(说个好玩的,海莉姐当年考公行测70+,申论30,可能得严查祖宗三代hhhh)不过海莉也因此非常理解大家的心情,真正经历过的人才知道失利之后真正难受的点在于重回”不知道该干什么“的情境,尤其是二战甚至更多战的人选会面对最直观最现实的问题——不好找工作。也不是能力不行,大学期间也不是什么都没干,但是招聘软件...
考研人,我有话说
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