22届

我是属于22届考研没上岸的，本科专业工程管理，也就是跨专业找工作，目前已进行到主管面 #华为#  #华为od#  #22届# 如果你也是22届然后没工作经验的，建议先看看华为或者其他公司的校招，毕竟校招进去就是正式员工，不过也别报太大的希望，很可能会被泡池子如果你刚好手上没什么满意的offer，我还是建议试试od的，毕竟真的可以学习到技术，体验大厂的工作规范，当然反对od的声音也很多，不过我觉得你如果已经在看od的话就说明你手里还没有更好的选择机试：满分400分，共3题 这个目标院校和非目标的差别很大，目标院校只要150就满足很多 部门的要求了，非目标要350才稳，目标院校的话包含了大部分的985，部分211，还有几所双非机试难度的话比去年难了很多，我是运气好抽中了简单题，这方面准备的话可以去csdn，这边也推荐一个博主：伏城之外，他写的博客题库很全，并且包含了java、python多种语言，这个老哥非常负责，你有任何问题给他留言或者私信，他都会回复你。机试的话其实100分题和200分题所包含的考点不太一样（我题库是2022q4），100分题喜欢考察字符串、数组这些，200分题喜欢考察数据结构中的栈、树图等，这个考点可以在上面伏城老哥的博客里找到，我个人建议还是要准备充足再让你的hr给你约机考，因为机考一年只有一次机会。如果你还没有把身份证号交给hr锁定简历的话我这里还可以推一个hr给你，都不是利益相关，这个hr也非常认真负责，并且懂得很多，可以提供机试、技术面试、资面、主管面的全程辅导，具体的话私信我吧技术面试1and2：  这方面建议多看面经，我写的肯定也不全我两场技术面试都是先做一道代码题，就不写出了，根据网上的帖子来看，机试分高题会较难，开发比测试难。   提问阶段：（我是跨专业的小白，问的比较简单）1.你知道哪些测试方法    白盒测试中的六种覆盖，黑盒测试中的等价类、边界值、判定表、因果图、正交实验法2.知道测试哪些模型？    v模型，w模型，h模型3.怎么做好测试？（答案仅供参考，我也不知道对不对）    从需求出发，用合适的方法发现并解决软件与需求之间存在的差异，并在过程中不断和需求提出者沟通，深入了解需求限1千字，写不下了

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朋友：“我压力好大！！”我：“你一个搬砖的码农，有什么压力？”朋友：“昨晚梦见下了地府，阎王爷让我帮他做一个《生死簿后台管理系统》”我：“。。。”我：“醒醒，你活着是码农，死了也是码农，带不了项目组的”#23届##22届##23届找工作求助阵地##晒一晒我的offer##在找工作求抱抱##我的求职思考#

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我觉得近几年啊，在已经毕业的人里面，最惨的要属22届了，为啥呢？ 22届刚开始秋招的时候，行情还没那么差，所以很多22届的都在秋招找下工作了，但开过年后市场行情不好了，6月好多公司毁约的 有些公司顶着压力，让22届的晚点入职，比如9月，这要比往年晚，这导致22届的怀着忐忑的心情度过了几个月 有些公司因大环境的影响开始裁员在22届正式入职后，试用期直接裁员，或者试用期不给通过，这种现在又得在大环境不好的状态下继续找工作，也是很艰难啊，23届的开始找了，竞争压力可想而知 有些22届的秋招没有找工作，如考研的，但考研失...

之前鼠鼠有在这问大伙去奇瑞还是一汽的问题，最后还是选了奇瑞，因为一汽长春实在是远。    还有一个原因是一汽给的软件开发岗，不太想干。   但现在的教训是工作岗位是自己选的，工作内容可不是。报道入职之后领导说部门正在搞一个软件项目，你面试说你有开发经验，那你去吧。  笑死，鼠鼠只有复制粘贴然后修bug的经验。  妈的，又变码农了，还只能拿硬件的钱。_____________  因为奇瑞的新能源汽车整个起步晚，现在内部研发就是又急着要人手，又希望招进来的人马上能用。  所以基本上是什么岗位缺人就出去挖，部门不怎么想要校招的。   报道当天部门来了好几个新人，鼠鼠兴致勃勃的自我介绍完才发现，只有我是没有经验的本科校招生，其他人都是硕士毕业加工作x年的。  **，鼠鼠我为什么也在这里。  有种赚到的感觉，但领导给的压力也很大。下个月就去负责一些事情，目前正在补习，避免到时候看起来太水。  可鼠鼠我根本没有学过啊。   想CPU我？很快他们就该知道便宜没好货。_______ ____   国企流程突出一个繁琐和向上负责。   工作电脑配置挺牛逼的，但装软件需要申请，流程就得走将近一周。  技术主管亲切的告诉我，不需要pycharm的，用记事本就好了。  谢谢，爷不会。______________  加班没工资，周六固定加班，开例会还会排每个人加班时间出来展示。  但是研发中心食堂不提供晚餐，因为公司是没有加班的。  搁这掩耳盗铃呢。______________  最后，招聘的时候承诺单人间公寓，来了之后说你们来早了，还没准备好。  现在跟产线工人住同一栋楼，产线四人间，我们两人。  我也没有岗位歧视，毕竟产线拿钱比我还多。但他们下班身上很脏，还臭。 难绷，每天下班进电梯都在考虑明天还要不要去上班。_____________ 领导同事人都还挺不错的，大家嘻嘻哈哈玩一片。 但问就是快跑。 #工作压力大怎么缓解#  #我想象的工作vs实际工作#    #校招入职后的感受#  #22届#