好未来算法有收到意向书的吗？

事情是这样的，去面试的时候上电梯突然遇到一个自己很有眼缘的女孩，结果下电梯的时候，我们同一层下，然后去了同一家公司她应该是员工，之后我在会议室面试的时候，她突然进来了会议室，给面试官送简历，她真的很好看！然后面试官和我聊工作内容时，全程微笑都掩盖不住，但是这个公司确实不合适我，最后选择了另外一家公司，可是走的时候就加上了面试官的微信！铁子们支支招！我要面试官要她vx合适吗？

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

面试官要完简历之后大部分都是已读不回，大佬能帮我看看我的简历有什么问题吗

大部分的实习都是给一些小项目或者杂活，除了mentor真的很好带着学，否则是没人管你学到了什么的！既然没有学校老师一样的角色带着我们学习，那我们要怎么去学到东西呢！ 偷！但是读书人的事情怎么能叫偷呢，我们是悟！一悟：岗位的核心技能（重中之重）。根据八二定律我们要去看平常哪些知识点反复再使用，以及多看看mentor以及附近的正式员工每天在干嘛，需要用到啥技术（多去闲聊，聊着聊着就知道了），而且这些技术大概率在别的公司也是反复用的，所以在面试的时候大概率也会被问到八二定律：日常80%时间涉及到的知识点只有20%，剩下80%的知识点只会在20%的时间会涉及。二悟：如何在工作的时候调节自己。实习最起码...