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fjf今天进腾讯了吗
2021-08-14 23:12
Java
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有没有好兄弟想去字节啊
#字节跳动2021秋招#
#字节跳动#
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你好有本事
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发布于 2021-08-15 08:51
联想
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一杯猫
今天 08:35
游戏运营
关于柠檬微趣的一些情况
公司内部团队成员大多来自985、211等重点院校,对人才的培养比较重视,有机会参与到各种有趣的游戏项目中。有很多福利待遇,比如落户机会、提供住宿、七险一金全额缴纳、导师制度等,此外,还有丰厚的奖金制度和各种关怀福利,比如零食水果、节日礼品等不过晋升机会可能相对较少,需要花费更多的努力和时间
投递柠檬微趣等公司9个岗位 >
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牛客130501067号
今天 11:36
四川大学 电子信息类
5月还有实习吗?
除了一些国企还在招实习,大厂基本都是吃闭门羹了吧
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许原风a
04-07 10:35
已编辑
门头沟学院 计算机类
被抓到怎么办
学校给的压力>>工作压力
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BatmanX
03-28 11:55
四川大学 戏剧与影视学类
我回答得对吗
玩原神的男孩子真的很加分诶
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小猫测试
05-06 09:40
轮途科技_研发部总经理
HR面试人才测评,如何判断候选人的稳定性?
在招聘过程中,如何判断候选人是否稳定,是HR们在选拔人才时考量的重要指标。一个频繁跳槽的员工对公司来说,是百害而无一利。任何一个新入职的员工,企业都需要给出一定的适应期,比如:熟悉公司的环境,同事,业务等,在这过程中企业是处于纯付出的阶段。如果员工稳定性差,那么很可能会出现工作效率低,抗压能力差,离职概率高等问题。如何去分析一个候选人的稳定性,可以从多个方面来分析,比如:过往的职业经历(跳槽频率),做职业性格测试,了解其职业规划等等....HR在线人才测评www.zxgj.cn/m/tuance职业性格测试不同职业性格,其人格特质差异也会很大,过于追求自由和轻松的人,往往稳定性不佳,性格急躁的...
校招网申测评
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