用友Java开发:一面HR面 面经(HR面凉经)更新:并没凉

好吧,并没凉,2021.09.01 15:53,时隔近20天发的意向书

一面(2021-08-04   50分钟

1、介绍项目,我的是Netty实现RPC的项目
2、掰扯了一阵子项目中kryo序列化的东西(每个人项目不同,所以没有太***价值,我下面也就不多说项目的东西了)
3、详细说一下当输入一个url时发生的事(比较常考,大家要注意)
4、说一下TCP三次握手(因为第三个问题里面涉及到这个过程了)
5、mysql了解吗?
①说一下【主键索引】和【唯一索引】的区别
②说一下【聚簇索引】 和 【非聚簇索引】的区别
6、redis都有哪些数据结构?
7、redis如何实现队列?
8、redis的延时队列怎么实现?(这个问题没太听清,但应该是问的这个问题)
9、接着掰扯我另一个项目(关于传输文件到远程数据库的,也没啥参考价值,就不多说了)
10、如果你要将数据根据情况分别存入3个数据库,那么你如何设计它呢?(我是根据多态的性质来回答的)

总结:项目问的比较多一些,主要会问到项目中为什么采用这个框架而不采用那个框架?采用的时候是根据什么来考虑的?它的优缺点等等这些问题,希望大家对项目也多做些总结

HR面(二面 2021-08-12  20-30分钟)

1、自我介绍
2、本科和研究生的项目
3、参加过哪些比赛
4、工作中会有通宵情况,你能接受吗?
5、你的兴趣爱好
6、职业规划

总结:为什么说凉了呢?
①是面试的时候网很卡(我认为不是我的问题),有时听不清双方说啥
②没有反问环节


行吧,就这样吧,大家加油吧。
ps:不想留北京了,北京房租又开始涨了,但是也不是因为房租,莫名其妙,北京的感觉就是让我感觉真难受!

#用友22届秋招面试##面经##Java##校招##HR面##用友#
全部评论
老哥,发了意向书会让加群吗?
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发布于 2021-09-02 10:42
你用友有消息了吗
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发布于 2021-08-27 17:14
一般多久出二面通知啊
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发布于 2021-08-13 12:01
我也没有反问环节
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发布于 2021-08-13 11:21
同样感觉北京没上海有活力,有点压抑
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发布于 2021-08-13 10:41
老哥hr面一般不会刷人的,放宽心加油哈
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发布于 2021-08-13 08:44
我也才面完hr面😂
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发布于 2021-08-13 08:43

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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