诺瓦星云软件面试

一、简历结构：条理清晰是基础一份简历的结构建议保持在 一页（应届）或两页（有经验），分为以下几个核心模块：基本信息姓名、联系方式、邮箱（使用专业邮箱）、GitHub 或博客（有的话）可选：求职意向（如“嵌入式开发工程师”）教育背景学校名称、专业、学历、起止时间可加一行描述：成绩排名、主修课程、是否有嵌入式相关项目技能清单分模块列出，如：编程语言：C、C++、Python嵌入式平台：STM32、ESP32、ARM Cortex-M 系列操作系统：FreeRTOS、RT-Thread、Linux通信协议：UART、SPI、I2C、CAN、Modbus工具链：Keil、IAR、CubeMX、VS C...

得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧

很多人认为后端技术很复杂，但其实一般项目的技术其实压根就没有那么高要求。什么查询优化，数据缓存弄着弄那的，结果一看数据才几万条。复杂的其实是业务，而不是技术。技术你不会可以学，但业务可能上一秒做好了，下一秒产品经理就说：“这个流程改一下。”后端其实很简单后端的开发，本质其实就是三个步骤：接收数据 → 处理数据 → 返回数据说白了就是前端把请求发过来，你拿到参数，处理一下，再返回结果。我们平时讲的 “CRUD”（增删查改）其实就是这样。所有的后端技术，几乎都是围绕这个流程展开的。需要数据保存？那就用数据库（简单的甚至可以直接写文件）。数据多了服务器撑不住？加缓存、做负载均衡。功能越来越多？拆分成...