Shopee2022校招正式批 欢迎加群交流咨询

公司简介

Shopee是东南亚和台湾地区领航电商平台,覆盖八大市场
总部设在新加坡,目前内地有北京、上海、深圳研发中心等办公地

内推投递方式

🌟 投递时间:8月16日—11月19日 ,早投递早上岸、机会越大

🌟 投递时方式:点击链接https://app.mokahr.com/recommendation-apply/shopee/2964?sharePageId=706873&recommenderId=1548707#/recommendation/page/706873  上传简历及填写相关信息投递,最多可投递两个岗位、第一志愿优先,其他方式投递(如官网)可以填写内推码AHKLm

麻烦投递完的同学在帖子后面回复姓名+岗位   如ZS+后端  方遍我在系统核对是否投递成功(回复了即表示内推投递成功)

加入内推答疑群 https://docs.qq.com/doc/DZXJ0ZkpKQVFqVll4 方便交流面试流程及同步个人投递进度,面试结果查询、帮忙看简历、岗位推荐以及Shopee生活福利啥的咨询等都可以在群里联系我

个人看法

本人是去年校招应届生,已入职一段时间。当时也是拿了阿里、字节、快手、美团、Pdd等offer,
相比于国内的一、二线大厂,我当时选择Shopee主要原因如下:
  1. Shopee近年来发展非常快(股价一年来上涨十多倍),对于个人发展可能会带来更多的挑战与机遇。
  2. 公司提倡高效办公,无加班文化(确切地说是反对加班,第一次开会leader就再次强调...)
  3. 假期丰富,每年15天年假,14天病假(直接拉满,无需每年累加。国内互联网少有),工作更兼顾生活。
  4. 工作地更倾向深圳
  5. 薪资待遇丰厚,在国内也算得上是第一梯队了,具体可以offershow查看。
总之还是非常推荐和欢迎大家投递简历的,从我个人感受来看,Shopee的上岸难度不会很高,比阿里腾讯字节等大厂还是低很多的。

招聘岗位


注意事项


#Shopee内推##内推##秋招##校招##Shopee#
全部评论
提前批投递仅剩最后两天,大家尽快投递哦
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发布于 2021-07-30 19:38
二维码过期了耶,THZ-数据分析
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发布于 2021-09-11 17:32
zcy+产品,谢谢!
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发布于 2021-07-31 21:18
zyc+算法,麻烦确认下哈
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发布于 2021-07-31 17:56
后端
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发布于 2021-07-31 17:47
DL + 后端开发, 谢谢!
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发布于 2021-07-30 11:51
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发布于 2021-07-29 16:02
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发布于 2021-07-28 20:23
GPY+移动端
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发布于 2021-07-28 11:01
hxy+算法工程师,谢谢
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发布于 2021-07-28 00:47
pg+后端开发 谢谢
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发布于 2021-07-27 23:59
R算法 已投递,谢谢
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发布于 2021-07-27 22:51
马俊+算法工程师  谢谢
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发布于 2021-07-27 21:33
WZY+后端
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发布于 2021-07-27 21:20
GDN+产品经理
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发布于 2021-07-27 20:57
ZBS 后台 新加坡
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发布于 2021-07-27 16:29
zxt-后端开发工程师(上海)
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发布于 2021-07-27 16:28
XQQ+后端+上海 感谢内推!!
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发布于 2021-07-27 16:25
WPF+后端+深圳
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发布于 2021-07-27 14:31
HR+后端+上海
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发布于 2021-07-27 10:38

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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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用户64975461947315:这不很正常吗,2个月开实习证明,这个薪资也还算合理,深圳Java好多150不包吃不包住呢,而且也提前和你说了没有转正机会,现在贼多牛马公司骗你说毕业转正,你辛辛苦苦干了半年拿到毕业证,后面和你说没hc了😂
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创作者周榜

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