TP-LINK提前批(系统设计硬件工程师)笔试经验分享

6.28更新
6.22投的简历,6.23晚上收到在线笔试的邮件,要求在6.25上午十点之前完成笔试。
6.24晚上进行笔试,耗时100分钟,笔试内容分为两个大类,一个是专业能力测试,一个是类似于行测的测试。
专业能力测试一共12道题目,限时60分钟,有选择、填空以及计算题,考试的内容主要涉及到电力电子、模电、通信原理等知识。感觉涉及的面还是蛮广的,难度也挺难的,没有提前准备的话很难全部完成。
记得有考阻抗匹配,还有问你麦克斯韦全电流公式里面揭示的电流由哪两部分产生,以及画出Buck、Boost、Buck-boost电路图,电路里面各个器件的电流随时间变化的曲线图等等,暂时只记得这么多。

行测类的试题又分为四个小的部分,每一个部分限时15分钟。感觉主要是考察思维逻辑能力,比如推理题,问你一个池子可以三个管子同时进水,那么只能开两个管子的话最快多久能注满,类似的题很多,做下来也蛮累的。

总之现在还在等下一步消息,感觉自己做的不是太好……

6.29 更新
刚面完一面,来更新了。6.28晚上收到的面试短信,今天下午四点多视频面试,开始的时候面试官前面的面试还没结束,等待了一两分钟。
刚开始是自我介绍,简单地说了下自己的情况。
然后就个人的经历问了些问题,我的简历里偏软件的部分比较多,所以还问了我是否要转软件部门。
之后开始让我挑一个项目介绍,主要是介绍项目的背景,自己在里面负责的部分,有什么难点,以及是如何解决的。
后面又问了些别的项目的问题,关键还是在遇到的难点以及解决的方法。
本来以为会问一些电路的基础知识,但是并没有。
建议大家在准备面试的时候把重点放在简历里写的项目上,把项目的细节弄清楚,想清楚自己负责的部分的难点以及解决的办法。
自我感觉面的一般。。。。
最后问我还有什么问题,就问了一面结果什么时候出来,回答是一周内。
要是有二面还会再来更新的。

7.1更新
先祝伟大的党生日快乐!
6.30晚上收到二面通知,今天下午三点钟在线面试。
上来简单的自我介绍,然后直接介绍项目,我做的主要是控制部分,所以让我画控制系统框图,然后问了系统里面为什么用这种通讯方式而不用别的,没太答上来。
别的问题感觉不难,主要是让面试官了解项目大体框架的问题。
之后随便聊了聊爱好、籍贯、是不是保研的,成绩怎么样。
等面试结果。

7.6更新
又来更新了。下午三点多收到了三面的面试邀请,我个人是比较意外的😲。感谢tp这么看得起我。
三面月约的时间是明天上午九点多,但是因为明天要去外地,所以没空。回复了不参加的原因之后,过了一个多小时tp给我打电话。
但是我没接到……在忙着,打电话回去也没有人接。之后收到条短信,说明天面试先取消,后面再约时间……😖
所以,继续等通知

7.8更新
7.7接到了面试时间修改的通知,刚才刚结束三面。
总的来说三面的氛围会比较轻松,开始的时候先问了一些个人经历的问题,聊了七八分钟。
之后开始问项目,问了我主要负责的部分,然后讲一下负责的部分的原理。
之后问了几个深入的问题,基本都答上来了(之前的面试经验派上用场了)。
最后问了下哪里人,是不是独生子,爱好,考不考虑深圳工作等等。
面试时间一共半个小时不到。
等通知。

7.13更新
今晚收到座谈会通知,第一家公司面试流程算是结束了。

7.16更新
接到电话了,sp。
#笔经##校招##TP-LINK#
全部评论
楼主是本科生还是研究生呀?
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发布于 2022-09-19 19:17 广东
大佬,请问杭州的硬件工程师需要去深圳培训吗?
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发布于 2022-03-23 19:21
请问座谈交流会都会问什么问题呀?
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发布于 2021-09-15 19:46
请问楼主3面了吗?
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发布于 2021-07-06 12:41
同学请问你投的是哪个城市的岗位啊?我也是24投的还没消息
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发布于 2021-07-03 09:35
老哥牛哇!
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发布于 2021-07-01 16:43

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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