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牛客573175699号
2021-06-11 23:57
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Java
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求助选实习
编程培训教育公司的研发工作和小公司的开发工作,选哪个?小公司是想让我马上上岗开干,教育公司说带薪培训3个月再实习。百度看了一圈,还是没怎么搞懂研发和开发
#Java工程师实习#
#职业规划#
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华为OD说说我的了解,欢迎大家讨论(大家可以讲你真实知道的事情,不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ),欢迎大家提问,也欢迎大家投递。华为员工,每年增加15000人左右,补充途径只有3种:1、校招8000人,难度中,22届毕业生特别多,其他大厂招的少,难度大了许多;2、OD转华为6000人,难度低,社招,工作内容、强度与华为员工一样,薪资待遇也基本一致;3、17级以上社招,难度高,简历筛选要求高,面试难度大,有大厂经历的可以走这条路,薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么:OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式,目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘,17...
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04-25 10:15
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聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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一闪一闪小辣鸡
03-20 10:19
湖南大学 电子信息类
刚打电话约面了 难道是选择题做的好??
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御坂妹妹12534号
04-26 01:32
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哈尔滨工业大学 计算机类
25届暑期实习小记④
4.25更新美团二面面完了,等结果,许愿OC灵犀二面面完,面试官明示通过,后续还有一轮技术总监+hr面,害怕阿里控股一面过招行卡中心终面结束,等结果最近没什么面试了,进入焦急等结果阶段暑期以来的面试汇总:腾讯:一面挂钉钉:一面挂快手:一面挂美团:一面过、二面挂 复活赛:一面过,已约二面灵犀:一面过,已约二面(我感觉一面我答得贼烂但是还是过了,很神奇) 招行信用卡:一面过,已约二面淘天:一面挂阿里云瓴羊:一面过 二面过 hr面挂(一生黑)这么多二面不能一个offer都没有吧,0offer真要心碎了
投递阿里巴巴控股集团等公司10个岗位 >
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