【社招算法】【阿里巴巴】【cv或nlp】

1、请摆脱面经依赖。多数人的现状是：刷遍了xhs上的面经，却唯独没有花1个小时静下心再深挖自己的简历🤕哪怕只是多问一个“为什么”可以把简历传到面试猫上，让AI帮你分析你简历的亮点，在面试的时候可以结合你的简历做答2、公司和业务信息没有你想象中重要。没必要花太多时间记忆各种生涩、拗口的专业词，就算记下来了，逐字背诵也真的不加分🙅🏻同上，用面试猫AI面试助手直接生成，你照着读就可以了，不要花时间背这些没有意义、不会用第二次的信息3、应对why公司&业务更好的处理方式是：加上自己的看法，即使不够深入也没关系，至少让你的让回答有“活人感”。可以从你身边切入，举个例子：自己or朋友就是忠实...

求职    简历如何优化

线下招聘，我都惊呆了，hr的简历都是一大沓子，高到离谱

背景：985硕，有实习内容：二面，无法深入某个点，被频繁打断，压力面或是面试官看不上楼主1. 做一个简短的自我介绍2. 自我经历盘点（面试官更在乎使用人数、qps等指标）3. 想来京东吗，大厂之间优先怎么选择（楼主肯定优先选择jd啊。楼主想做东哥兄弟，想为东哥的外卖事业添砖加瓦，顺便盛赞开在光谷的京东mall）4. 职业规划与base地（比待遇越比心胸越窄，讲奉献越讲境界越高）5. 缓存穿透、雪崩原理以及避免6. redis常见数据结构（不会，跳过）7. 你到底想搞中间件开发还是应用开发（想搞应用开发，具体用法楼主确实说不到点上嘛，给面试官讲原理又不乐意听）8. 数据库为什么禁用JOIN操作（...