携程 后台开发岗 社招面经

携程

一面：

1，写一个前缀树，要实现的方法包括put、search、startWith。（基本写出来了）

2，一个很大的无序数组，找出其中最小的k个数。时间复杂度。（只需要说思路，我具体

说了用快速排序里面的那种思想）

3，垃圾收集算法。

4，老年代中有对象依赖年轻代中对象，怎么判断年轻代中的对象是否需要被回收。

5，B+树作为索引的结构比其他数据结构好在哪，比如二叉树、哈希表、B树。

6，Linux操作系统中的调度算法。

反问：做哪方面的业务？项目是web项目还是app？

一面问题我基本都回答出来了。因为我准备的很充分。

二面：

1，自我介绍：问了项目

2，怎么想到用fork/join框架去做的，实际开发中都没人用（我项目中用到的，所以问了）

3，多线程安全问题

4，JVM中一个对象从创建到被回收所经历的整个过程

5，平时自己是怎么学习的

6，对于自己的职业生涯规划怎么想的

7，了解哪些设计模式，说一下单例模式

8，事务的隔离级别

9，连接数据库的操作怎么做的

反问：对于后台开发技术栈除了JAVA、数据库等，我还需要学习哪些知识？

面试官都挺好的，对于我不太清楚的都会引导我去说，所以每个问题我基本都能说出一些。

但是对于一些后台相关的知识点问题，我说不知道的就不问了。我也不记得是些啥问题了所

以没贴。

所以很多问题都是在特定的环境下提出来的，看面经的时候要甄别，不能看到很多问题貌

似都不知道就否定自己。

二面完一个多月没消息，我以为凉了。然后昨天突然接到一个上海的电话。hr说了些情况，

然后说给我发offer，我一脸懵。

hr说了面试官给我的评价：问的知识点都没啥问题，但是和后台开发其实不太符合，所以

就把我的简历甩到了人才库。可能是现在还是缺人，就在库里找人。

很多时候试一试才会有机会，我们能做的只是做好准备，没准哪天机会就自己找上门了。