移动集团总部的网络项目部咨询

字节喜欢技术型人才，会就着你的项目挖“how”挖得很深，会问技术实现细节，你要做好你的一个回答被下钻 5-8层的心理准备。最近非常重视Al，如果你调过 prompt、搭过 agent，请你主动表述，大加分!喜欢能推动事儿，或者说能释放压迫感的人。这点在面试中很容易被观察到，不需要笑，直视对方，简单直接阐述观点。不会的问题也冷静，直接说需要思考就行。

双非er也有天亮的一天

目前点评过完了，上网买了一个项目，目前是过了基础，web，外卖，点评，买的项目没怎么看，就靠AI了解了一下简历上写的几点，了解了一点mq，现在背在刷小林coding刚刚过完基础篇，，想问问有什么指点的吗亲方向或者是进度，简历都可，或者是有内推也可，现在投简历没回复啊，焦虑😟#简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #听劝，我这个简历该怎么改？#

📍面试公司：华为💻面试岗位：制造部 整机工艺设计👨‍💼bg29，本科车辆工程，硕士机械📅时间线：4月1日投递→4月3日测评→4月9日笔试→4月29日约面→5月8日上午专业面下午主管面→5月9日华清池❓面试问题：一、笔试题 涉及材料力学、机械设计、金属工艺学、互换性与技术测量等课程基础专业知识，整体难度不大，需提前复习做好准备。二、一面（50-60min）自我介绍。然后问了一道笔试题，原题是属于形状误差的是哪个，在原有问题上进行扩展提问，问圆柱度在工程图中的标注方式，平行度和平面度的区别等。项目提问：人员构成、人员安排、项目规划、然后是项目出现的问题及解决办法。问题和解决方法问得...