许愿邮储offer

26届一本科班毕业生，base北京，简历上只有一个vue＋spring boot和其他中间件写的交易网站，实力的话，spring cloud之前所有内容都按部就班学的。简历已读不回，有几个说不合适。但是有几家愿意约面，目前两家我感觉有机会的是：重庆艾瑞（亚信子公司），说是做可信数据空间，但是不是在boss里那个地址而是在我附近这边的移动这边工作，这应该是大家说的外包？而且感觉面试很随便就过了，感觉不是很正常（擎创，网上几乎搜不到一点这个公司的职友评价。正常的技术面，hr面。一个半小时通勤。工作是给去银行那边给人家做软件二开，应该也是外包？以上就是全部背景，听说外包会脏简历？以后人家看到这个会给你压价甚至直接要其他人？上网和牛客大家评价基本全部都是五五开，想问问有没有大佬有什么好的看法，是先就业实习攒经验还是说可以继续沉淀等秋招也就是现在了直接投秋招岗位？主要是怕没实习经历秋招岗位感觉简历也过不去。目前的话，个人来看感觉先去攒攒经验，也不想卷大厂什么的，那这样的话，有没有相关职友帮忙看看选哪一个比较好。大家怎么看？ps：呜呜呜，没实力。简历只有外包愿意看和通过。

学历+技术=王炸 往往两者呈现正相关学历+无技术=保底 没事某些厂至少可以保底无学历+技术=靠天吃饭 能吃饱 吃好嘛得看看运气了无学历+无技术+背景=顶级王炸 毕竟羊水是最大的分界线无学历+无技术+无背景=拷打 属于是个人都能碎上一口 唉 狗看了都摇头啊

校招第一份工作不要做外包。如果你现在身处大厂实习，你可以看一看招聘正式员工条件，明确的拒绝 招聘有外包经历的员工。当然了，这其实也是一个没得选的问题。我没见过有人在能去大厂正职的条件下还硬要去外包的。当一个人快饿死的情况下，就不要谈饮食健康。有的吃活下来就好

在小厂刚转正，结果工资比之前谈好的少了1000。面试和试用期的时候都说得清清楚楚，转正后是多少多少，当时觉得还行就接了。今天mt就说现在情况不一样，只能给到这个数，还说让我先干着，以后再调。试用期干得也挺认真，就等着转正能按约定的来，结果来这么一下。实习一年能走社招半年一年那种吗大家有没有社招简历的模板啊，打码发评论区或者给个地址就行引流：阿里，腾讯，拼多多，百度，字节，小红书