深信服领跑X计划人才培养实习内推(线上实习)

第一次作业新建产品库mydb6_product，新建4张表如下：1、employees表列1：id，整型，主键列2:name，字符串，最大长度50，不能为空列3：age，整型列4：gender，字符串，最大长度10，不能为空，默认值"unknown"列5：salary，浮点型2、orders表列1:id，整型，主键列2：name，字符串，最大长度100，不能为空列3：price，浮点型列4：quantity，整型列5：category，字符串，最大长度503、invoices表列1：number，整型，主键自增长列2：order_id，整型，外键关联到orders表的id列...

怎么老是有这种啊

已经不知道该怎么办了，是简历有问题吗😭😭

那时候是实习生，想说又不敢说的很多。现在工作了几年，回头一看，发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题：论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率，很多时候评估和机会的关键，取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要，而是那种不看能力只看年限的逻辑，会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题，但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报，但很多时候只是为了写而写。不是总结工作，也不是梳理问题，而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题，但写出来却显得无足轻重；相反，一些边...