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有问必答的好未来内推
2021-05-05 00:24
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好未来_培优事业部_前端开发工程师
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好未来2022届技术类实习(可转正),4月26号开启!!!
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实习两周非常煎熬,有没有UU给点建议!
实习不开心,到现在实习两周了,每天都很煎熬,除了我组里没有其他实习生,虽然组里的老师不会说很凶或是怎样就是比较冷淡的一个态度吧,除了给我发工作之外就是0沟通加上我的座位不是跟我部门的老师挨在一起的基本上工作就是在手机上讲,周围其他的前辈们基本也都是0沟通(大家都很忙的样子,本i人聊不了),然后每天的生活就是7点起7:40去公司晚上回到家7点多,就是两点一线,然后同时还要完成校内的作业和考试的准备,感觉就是很累身体和心理上都是,虽然工作不会多到很离谱但每天都有(基本都是dirty work),现在有点迷茫,我不知道是因为我不喜欢这个职位还是因为我没有调整好自己。 最近就老是在想要不要辞职,趁还在...
只爱喝白开水:
我觉得没必要纠结,不要内耗,趁现在还没毕业,还有时间和机会,多尝试尝试不同的职业,去发现自己喜欢的比较好
投递58到家等公司8个岗位 >
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05-07 19:59
武汉理工大学 Web前端
这是真的吗
在debug的柠檬精很迷人:
好消息:现在HR挑三拣四 15年后 HR跪着求要简历 坏消息:被挑的是这代人,到时候求人的也是这代人。真好。
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05-25 12:52
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26届找不到暑期实习,秋招还有救吗
开始太晚了,刚把八股过一遍,力扣做了一百多,投简历太晚了,基本都不招了现在是投日常实习还是准备秋招啊
团孝子捏:
日常抓紧,秋招前必需有一段实习的
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06-26 17:26
西安电子科技大学 Java
面试官喜欢什么样的离职原因?
面试中,我们似乎总是会被问到一个敏感的话题:你从上家公司离职的原因是什么?如何机智地回答才能获得面试官的芳心呢?今天我们一起来聊一聊。1.为什么会问离职原因?马云曾经说过,人离职的原因主要有两种:一是钱给少了,一是心委屈了!既然都已经是一个公开的问题,为什么面试官(特别是 HR)还是喜欢提起它?其实,面试官问这个问题,绝大情况下是常规操作,担心你入职后会不会也因同样的原因离职;另一个原因是担心小部分人有违法乱纪行为被开除,所以有必要提前筛选一下。作为打工人,对于离职原因,我们不鼓励欺骗,但绝对可以高情商回答,让那些看起来对我们不利的离职原因,可以表达得更能够被面试官接受,因此,本文总结了以下几...
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