最后一篇关于自己秋招面经的帖子，不知道大家这段时间的春招面试工作进行得怎样了？

自己的面经只能给大家起到提示作用，面试时真正还是要靠自己的冷静面对，最近很多网友私信关于面试车企给出的offer，自己一直没有表明自己拿到offer车企的工资是觉得每个人简历以及面试情况都不一样，大家没必要跟大家对比，大概是3500-8000甚至以上这个区间都是比较合理的，有的人实习工资可能会底但是转正式之后工资就会提高，自己要给自己定一个心理预期的薪资，这样对于买时面试时不同情况都可以灵活应对。

不厌其烦再说一次，自己的某不知名211理工大学的机械专业应届毕业生！

东风日产

面试职位：车辆工程师；

面试过程：简历初筛和线上测评后是AI闪面，实际上问的问题跟结构化面试差不多，答题是视频录制，每道题思考30s，但是可以有两次重新录制的机会，答题的时候网络要好，个人建议手机后台应用都关一关，避免卡顿。Hr以及面试官会视频问一些个人问题，问的问题比较中肯，基本是工作经历和岗位需求，和项目经验管理方面的东西，以及问了不少未来规划的信息。

面试过程中的相关问题：

l  家庭情况跟自己的职业规划；

l  工作规划，想要竞争的岗位，专业能力，学校表现，绩点，年级排名，为什么想来本公司？

l  专业知识问题，al智能专业测试；

l  想要的薪酬待遇之类的。

东风日产的面试对于英语有一定要求，建议大家面试前可以读一些关于车辆的英文专业名词。

上汽乘用车

面试职位：车辆工程师；

面试过程：校招，先网申，然后学校面试，两个教室，面试时间很紧凑，当天全部结束并且出结果。两轮专业面试，自我介绍，根据简历提问，实习经历提问等，基本上简历上有的东西，然后再让你丰富重新表述一遍，然后HR面试，基本没有啥，自我介绍，已拿到OFFER企业等。面试相对简单。

面试过程中问到的相关问题：

l  对汽车内外饰有了解吗？

l  画图基础怎么样？

l  掌握哪些整车开发相关技能？

l  说说自己比较引以为傲的项目；

l  沟通协调能力怎么评价？

l  薪资以及是否接受经常出差的工作交流。

自己没办法接受出差，可能是感觉自己并不适应那种生活以及自己还没有达到那个出差交流学习的能力。

自己的秋招大概就是这样啦，以后还有机会会给大家分享自己春招的经验，希望自己的经验能帮到大家，如果有不合理的地方大家可以指出，毕竟自己秋招的时间已经过去有一段时间了，最后祝大家能找到理想的工作！！！